Pengaruh asimetri informasi, komitmen organisasi dan self esteem terhadap timbulnya senjangan anggaran: (Studi empiris terhadap Pembantu Dekan (PD) II Universitas Negeri dan Universitas Swasta di Jember)

DSpace/Manakin Repository

Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Pencarian


Browse

My Account

Context