• Login
    Search 
    •   Home
    • STUDENT RESEARCH ARTICLE (Artikel Penelitian Mahasiswa)
    • Search
    •   Home
    • STUDENT RESEARCH ARTICLE (Artikel Penelitian Mahasiswa)
    • Search
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Search

    Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

    Filters

    Use filters to refine the search results.

    Now showing items 1-10 of 15

    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
    Thumbnail

    Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja serta Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan Tetap PTPN XII Kebun Blawan Bondowoso (Influence of Leadership and Motivation of Work and Internal Communication to Performance of Employees at PTPN XII Kebun Blawan) 

    DREFKE NOVIA PERMADANI PUTRI, SANDI (UNEJ_PRESS, 2016)
    Artikel ini bertujuan untuk mengkaji, meneliti serta membahas pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja serta komunikasi internal terhadap kinerja karyawan tetap pada PT Perkebunan Nusatara XII Kebun Blawan Bondowoso. ...
    Thumbnail

    Analisis Supply Chain Management Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Menggunakan Model SCOR Versi 10.0 Pada Perusahaan Daerah Perkebunan Banongan Kabupaten Situbondo (Analysis Of Supply Chain Management Of Company Performance Using SCOR Model Version 10.0 In Regional Company Banongan Estate District Situbondo) 

    ROHIMAH, UMNIYATUR (UNEJ_PRESS, 2016)
    Artikel ini dilakukan dengan menganalisis Supply Chain Management (SCM) pada Perusahaan Daerah Perkebunan Banongan atau yang biasa disebut Perusda Banongan dengan mendeskripsikan seluruh data yang terkumpul untuk memberikan ...
    Thumbnail

    Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karywan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Unit Wirolegi Cabang Jember Analysis Of Effect Of Motivation To Work On The Performance Of Employees In. Bank Rakyat Indonesia (Persero) TBK Branch Wirolegi Unit Jember 

    CHRISTANTO, RENDY (UNEJ PRESS, 2016)
    Penelitian ini adalah penelitian explanatory research atau penelitian eksplanatori. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 32 responden dengan menggunakan teknik sensus, karena jumlah populasi pada PT. Bank Rakyat ...
    Thumbnail

    PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA MELALUI PERILAKU KERJA KARYAWAN HONORER HOTEL DAN PEMANDIAN KEBONAGUNG JEMBER (THE EFFECT OF INTRINSIC MOTIVATION AND EXTRINSIC MOTIVATION TOWARDS THE PERFORMANCE THROUGH WORK BEHAVIOR EMPLOYEES HONORARY OF HOTEL AND BATHS KEBONAGUNG JEMBER ) 

    Babur Risqi, Hidayah (UNEJ_PRESS, 2016)
    Tujuan yang akan dicapai dalam penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja melaui perilaku kerja. Jenis penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory ...
    Thumbnail

    Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Sebagai Mediasi Karyawan PT PAL Indonesia Persero Divisi Kapal Perang (The Effect Of Training And Compensation To The Performance With Motivation As Mediation Employees Of PT PAL Indonesia Persero Division Of Warships) 

    MAHFUDZ RIYADI, RIDHO (UNEJ_PRESS, 2016)
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja dengan motivasi sebagai mediasi. Pendekatan riset yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan ...
    Thumbnail

    Analisis Pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja dan Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk Kantor Cabang Jember Analysis The Effect of Career Development, Work Motivation and Performance Appraisal to the Performance Employees in PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Tbk Jember Branch Officess 

    HANGGALA PUTRA, DISTIO (UNEJ_PRESS, 2016)
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir, motivasi kerja, dan penilaian prestasi kerja terhadap kinerja pegawa, baik dilakukan secara simultan maupun secara parsial. Pendekatan ...
    Thumbnail

    Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja, dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kinerja Karyawan Tenaga Administrasi di Rawat Inap dan Rawat Jalan Rumah Sakit Daerah dr. Soebandi Kabupaten Jember (The Influence Of Compensation , Workload And The Quality Of Service to The Performance Of Employees Personnel Administration In The Hospital And Outpatient Hospital Regional dr . Soebandi District Jember) 

    DESY ARRISTRA, HONEY (UNEJ PRESS, 2016)
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, beban kerja, kualitas pelayanan terhadap kinerja karyawan. Pendekatan riset yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam ...
    Thumbnail

    Pengaruh Pengetahuan Dan Keterampilan Terhadap Pengembangan Karir Dengan Kinerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Puskesmas Kepadangan Kabupaten Sidoarjo (The Effect Of Knowledge And Skills On Career Development With Performance As An Variable Intervening Of Employee In Puskesmas Kepadangan Sidoarjo District) 

    ROSANDI PUTRA, BAGUS (UNEJ_PRESS, 2016)
    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) pengaruh pengetahuan terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh keterampilan terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh pengetahuan terhadap pengembangan karir pegawai, (4) pengaruh ...
    Thumbnail

    Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual Dan Motivasi Tehadap Kinerja Agen Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember (The Influence Of Emotional Intelligence, Spiritual Intelligence And Motivation To Performance Agent Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember) 

    AKBAR DWI MARTA, GANNANG (UNEJ_PRESS, 2016)
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan motivasi terhadap kinerja agen asuransi jiwa bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember. Artikel ini menggunakan pendekatan ...
    Thumbnail

    Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) Area Situbondo (Effect of Work Environment and Work Discipline on the Performance of Employees Through Employee Satisfaction PT . PLN ( Persero ) Area Situbondo) 

    Danu Wardana Rahmad, Dadan (UNEJ_PRESS, 2016)
    Artikel ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian penjelasan (explanatory ...
    • 1
    • 2

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CommunityBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Discover

    AuthorAKBAR DWI MARTA, GANNANG (1)AYU RARASATI, DINDA (1)Babur Risqi, Hidayah (1)CHRISTANTO, RENDY (1)Danu Wardana Rahmad, Dadan (1)DESY ARRISTRA, HONEY (1)DREFKE NOVIA PERMADANI PUTRI, SANDI (1)GUSTI PAMUNGKAS, GILANG (1)HANGGALA PUTRA, DISTIO (1)MAHFUDZ RIYADI, RIDHO (1)... View MoreSubject
    Kinerja (15)
    Motivasi (4)Kecerdasan Emosional (3)Kompensasi (3)Motivasi Kerja (3)Kepemimpinan (2)Lingkungan Kerja (2)Beban Kerja (1)Budaya Organisasi (1)Disiplin kerja (1)... View MoreDate Issued
    2016 (15)
    Has File(s)Yes (15)

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository