PENGEMBANGAN PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER (EMPLOYEE DEVELOPMENT AT THE SUMBERSARI DISTRICT OFFICE JEMBER REGENCY)

Abstract

Jenis penelitian ini deskriptif dengan pendekatan kualitatif dan menggunakan Deskriptif Kualitatif untuk menggambarkan permasalahan serta tidak menggunakan populasi dan sampel tetapi informan. Penelitian deskriptif kualitatif disini berusaha memperoleh gambaran dan ingin mengetahui Pengembangan Pegawai di Kantor Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember. Informan dipilih secara purposif (purposive sampling) yang didasarkan atas subyek yang menguasai permasalahan, memiliki data dan bersedia memberikan data yang benar-benar relevan dan kompeten dengan masalah penelitian.