ANALISIS FAKTOR FAKTOR KEPUASAN KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA CV MULTI BANGUNAN JEMBER
Abstract
B
e
git
u
ba
n
y
a
k
pe
rma
sa
l
a
ha
n
y
a
ng
muncul
be
rk
a
it
a
n
de
nga
n
mana
jem
e
n
sumb
e
r
da
y
a
manusia
y
a
ng
menga
kibatka
n
ti
da
k
ter
c
a
p
a
in
y
a
tuj
ua
n
pe
rus
a
ha
a
n
.
B
e
be
ra
p
a
ha
mbata
n
da
n
ke
suli
tan
be
rke
mban
g
menja
di
pe
rma
sa
laha
n
y
a
n
g
kompl
e
ks,
se
pe
rti
re
nda
hn
y
a
p
roduk
ti
vit
a
s,
pre
s
tasi
ke
rja
,
ti
ngka
t
k
e
disi
pli
na
n,
ti
nggin
y
a
stre
ss
ke
rj
a
,
a
da
n
y
a
ke
ti
da
kpua
s
a
n
da
l
a
m
be
ke
rja
d
a
n
lain
se
ba
ga
in
y
a
y
a
ng
bisa
m
e
njadi
pe
ng
ha
mbat
pe
rke
mb
a
nga
n
o
rga
nisasi.
Ke
pua
s
a
n
ke
rj
a
sa
nga
t
e
ra
t
ka
it
a
nn
y
a
de
ng
a
n
ke
disi
pli
na
n
pa
ra
pe
ga
wa
in
y
a
.
Ke
pu
a
sa
n
ke
rja
mempe
nga
ruhi
ti
ngka
t
ke
disi
pli
na
n
ka
r
y
a
wa
n,
a
rtin
y
a
ji
ka
ke
pua
s
a
n
diper
ole
h
da
ri
pe
ke
rja
a
n
mak
a
ke
d
isi
pli
na
n
ka
r
y
a
wa
n
meni
ngka
t,
se
ba
li
kn
y
a
ji
ka
ke
pua
sa
n
ke
rja
kura
ng
ter
c
a
p
a
i
da
ri
pe
ke
rja
a
nn
y
a
maka
k
e
disi
pli
na
n
ka
r
y
a
wa
n
m
e
nurun
.
P
e
ne
li
ti
a
n
ini
be
rtujua
n
untuk
menga
na
li
sis
fa
k
tor
fa
ktor
y
a
ng
y
a
ng
mene
ntukan
ke
pua
sa
n
ke
rja
da
n
p
e
ng
a
ruhn
y
a
te
rha
da
p
disi
pli
n
ke
rja
ka
r
y
a
w
a
n.
R
e
sponde
n
da
ri
p
e
ne
li
t
ian
ini
a
da
lah
s
e
luruh
ka
r
y
a
wa
n
C
V
Mult
i
B
a
nguna
n
J
e
mber
y
a
ng
be
rjuml
a
h
80
re
spond
e
n.
Da
ta
y
a
ng
digun
a
ka
n
da
lam
pe
ne
li
ti
a
n
ini
a
da
l
a
h
d
a
ta
prime
r
da
n
da
ta
s
e
kunde
r.
Da
ta
prime
r
ter
se
but
diper
oleh
da
ri
ha
sil
wa
wa
nc
a
ra
maupun
kue
si
one
r,
se
d
a
ngka
n
d
a
ta
s
e
kunde
r
diper
oleh
da
ri
buku,
jur
na
l
da
n
sumb
e
r
lain
y
a
n
g
be
rhubu
nga
n
de
ng
a
n
k
e
pua
sa
n
da
n
disi
pli
n
ke
rja
ka
r
y
a
wa
n.
J
e
nis
pe
ne
li
ti
a
n
y
a
ng
digun
a
ka
n
a
da
lah
ko
mbi
na
si
da
ri
pe
ne
li
ti
a
n
e
x
plora
t
ory
re
se
arc
h
da
n
e
x
planat
ory
re
se
arc
h
.
Ex
pl
orat
ory
re
se
arc
h
mene
ka
nk
a
n
pa
da
pe
n
y
e
li
dikan
da
n
e
kspl
ora
si
da
ri
se
sua
tu
y
a
ng
be
lum
diketa
hui
a
tau
be
lum
ba
n
y
a
k
info
rma
si
y
a
ng
te
rse
dia
tenta
ng
ha
l
a
tau
temp
a
t
a
tau
s
it
ua
si
ter
tentu.
S
e
da
n
gka
n
e
x
planat
ory
re
se
arc
h
a
da
l
a
h
pe
n
e
li
ti
a
n
y
a
n
g
menje
laska
n
hubunga
n
k
a
usa
l
da
n
menguji
k
e
ter
ka
it
a
n
a
ntar
a
be
b
e
ra
p
a
v
a
ria
be
l
mela
lui
pe
nguji
a
n
hipot
e
sis
a
tau
pe
ne
li
ti
a
n.
Me
tode
a
na
li
sis
y
a
ng
digunaka
n
a
da
lah
a
n
a
li
sis
fa
ktor
da
n
a
na
li
sis
re
gre
si
be
rga
nd
a
.
B
e
rda
sa
rk
a
n
ha
sil
a
na
l
isi
s
fa
ktor
da
pa
t
diketa
hui
ba
hwa
ke
pua
sa
n
ka
r
y
a
w
a
n
C
V.
Mult
i
B
a
nguna
n
J
e
mber
ter
be
ntu
k
oleh
ti
ga
fa
ktor
utama
.
F
a
ktor
pe
rta
ma
y
a
it
u
ke
butuhan
pe
ngha
rg
a
a
n
y
a
ng
dib
e
ntuk
oleh
va
ri
a
be
l
p
e
ngh
a
rga
a
n
,
pe
rga
nti
a
n,
p
ro
mosi
,
ga
njar
a
n
y
a
ng
pa
ntas
,
da
n
p
e
ke
rja
a
n
it
u
s
e
ndiri
.
F
a
ktor
ke
du
a
y
a
it
u
k
e
butuhan
ke
a
mana
n
y
a
ng
dibentuk
oleh
va
ria
b
e
l
ke
bij
a
ka
n
da
n
a
dmi
nist
ra
si
pe
rusa
ha
a
n,
ke
se
lama
tan
da
n
ke
se
ha
tan
ke
rja
,
da
n
kondis
i
ke
rja
.
F
a
ktor
ke
ti
ga
y
a
it
u
k
e
butuhan
be
rke
lom
pok
ya
ng
dibentuk
ol
e
h
va
ria
b
e
l
pe
ngguna
a
n
k
e
mampua
n
da
n
hubung
a
n
a
nta
r
pri
ba
di.
B
e
rda
s
a
rka
n
ha
sil
a
na
li
sis
re
gre
si
dik
e
tahui
ba
h
wa
f
a
ktor
f
a
ktor
k
e
pu
a
sa
n
ke
rja
y
a
it
u
ke
b
utuhan
pe
ngha
rga
a
n
,
ke
butuh
a
n
ke
a
mana
n
da
n
ke
butu
ha
n
be
rk
e
lom
pok
be
rpe
nga
ruh
signi
fika
n ter
ha
da
p disi
pl
in ker
ja ka
r
y
a
wa
n C
V. M
ult
i B
a
nguna
n J
e
mber
.