PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh partisipasi anggaran terhadap prestasi kerja dengan komitmenorganisasi dan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderating. Data dipilih dengan menggunakan purposive sampling. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai tetap pada PT. Kereta Api Indonesia Kata kunci: partisipasi anggaran, prestasi kerja,komitmen organisasi, gaya kepemimpinan