• Login
    View Item 
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Economic and Business
    • View Item
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Economic and Business
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, EVALUASI DAN KOMPENSASITERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

    Thumbnail
    View/Open
    21 (67).pdfxx_1.pdf (621.1Kb)
    Date
    2014-01-19
    Author
    Putri Cahya Mediana
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Perusahaan demi mewujudkan persaingan yang semakin global hars memiliki manajemen yang efisiensi. Terwujudnya efisiensi bagi perusaaan tidak lepas dari kemampuan manajemen dalam perencanaan, pengkoordinasian, dan pengendalian berbagai aktivitas dan sumber daya yang dimiliki perusahaan. Partisipasi anggaran, evaluasi dan kompesasi merupakan aktivitas yang termasuk dalam upaya untuk meningkatkan kinerja manajerial. Dala upaya ini juga tidak lepas dari peran motivasi sebagai sesuatu hal yang dapat lebih meningkatkan kinerja manajerial suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat serta pengaruhnya juga antara variabel bebas dengan variabel terikat menggunakan variabel intervening. Dalam penelitian ini terdapat lima variabel, diantaranya 1 variabel terikat yaitu Kinerja manajerial, 3 variabel bebas yaitu partisipasi anggaran, evaluasi, dan kompensasi serta 1 variabel intervening yaitu kompensasi. Pengambiln sampel ini menggunakan metode purposive sampling dengan sampel karyawan PDAM yang berperan saja yang memiliki atasan dan bawahan yaitu 22 orang karyawan. Data tersebut di dapat dari data primer dengan survey responden yaitu kuisioner. Hasil dari olah data kuisioner dinyatakan valid dan reliabel. Data ini d uji dengan uji asumsi klasik dan uji hipotesis menggunakan regresi berganda dan uji t. Yang pada kesimpulannya didapat pengaruh antara partisipasi anggaran, evaluasi, dan kompensasi terhadap kinerja manajerial serta di dapat juga hasil yang signifikan dengan menggunakan variabel intervening.
    URI
    http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/17536
    Collections
    • UT-Faculty of Economic and Business [12450]

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Context

    Edit this item

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository