Browsing T-Science of Economic by Title
Now showing items 84-103 of 136
-
PARTISIPASI MASYARAKAT DAN KETERLIBATAN ELIT LOKAL DALAM PERENCANAAN PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR DESA DI DESA PAKIS KECAMATAN PANTI KABUPATEN JEMBER
(2014-01-28)Aim of this research is to know process of village infrastructure development planning and local elite (subject or organizer) whose is function as agent of change. Society participation in Pakis village is on high level ... -
Pemetaan Ketimpangan Wilayah Dengan Menggunakan Analisis Klaster Dan Strategi Penanggulangannya Di Jawa Timur
(2018-11-14)Ketimpangan kesejahteraan masyarakat antar wilayah (Kabupaten/Kota) di Jawa Timur merupakan permasalahan yang saat ini masih terjadi terutama kabupaten – kabupaten di Pulau Madura dan daerah tapal kuda. Pemetaan ... -
PENERAPAN NPV AT-RISK DALAM ANALISIS KELAYAKAN FINANSIAL PADA BUDIDAYA SAPI PERAH PT AGRI HALBA KEDUNGJAJANG LUMAJANG
(2014-01-28)Kecenderung masyarakat dalam meningkatkan konsumsi pangan yang mengandung gizi tinggi, membuat susu yang merupakan salah satu bahan produk pangan yang mempunyai nilai gizi tinggi mengalami peningkatan permintaan setiap ... -
Pengaruh Besaran Laba, Besaran Hutang, Total Aset Terhadap Keikutsertaan Program Tax Amnesty Dengan Manajemen Laba Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Induk Koperasi Syari’ah Indonesia)
(2018-09-28)Besaran utang dan total aset yang terdapat dalam laporan keuangan koperasi syari’ah secara langsung berpengaruh terhadap praktek manajemen laba dan keikutsertaan program tax amnesty yang diikuti oleh koperasi induk ... -
Pengaruh Brief Counseling Terhadap Tingkat Perilaku, Kepatuhan Adherensi , Hasil Terapi dan Kualitas Hidup Pasien Diabetes Mellitus Dengan Hipertensi di Poliklinik Rawat Jalan RS Perkebunan Jember Klinik
(2019-08-22)Diabetes Mellitus (DM) merupakan penyakit kronis yang prevalensinya meningkat. Apabila DM tidak diatasi dengan baik akan muncul berbagai macam komplikasi yang mempengaruhi kualitas hidup pasien. Adanya hipertensi pada ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN
(2014-01-28)Penelitian ini berjudul Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja, studi empiris: karyawan Universitas Muhammadiyah Sorong. Dalam penelitian ini menganalisis permasalahan ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KUALITAS LAYANAN PUBLIK DENGAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MODERATOR
(2013-12-19)Era globalisasi yang ditandai dengan tidak adanya batas-batas negara (boundaryless world) memberikan peluang sekaligus tantangan bagi seluruh negara. Sementara itu terdapat berbagai tantangan organisasi untuk mewujudkan ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KUALITAS LAYANAN PUBLIK DENGAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MODERATOR (Studi Kualitas Layanan Publik di Kantor Pelayanan Terpadu Kabupaten Lumajang)
(2014-01-25)Era globalisasi yang ditandai dengan tidak adanya batas-batas negara (boundaryless world) memberikan peluang sekaligus tantangan bagi seluruh negara. Sementara itu terdapat berbagai tantangan organisasi untuk mewujudkan ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT AVILA PRIMA INTRA MAKMUR BANYUWANGI
(2015-04-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja, motivasi terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja terhadap turnover intention, budaya organisasi terhadap ... -
PENGARUH DANA PERIMBANGAN TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DAERAH DI ERA DESENTRALISASI FISKAL DI JAWA TIMUR
(2014-01-28)Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh desentralisasi fiskal terutama dari sisi penerimaan Dana Alokasi Umum dan Pendapatan asli Daerah terhadap Pertumbuhan ekonomi daerah di Jawa Timur. Selain dipengaruhi ... -
Pengaruh etos kerja islam dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening di Institut Agama Islam Ibrahimy Sukorejo Situbondo.
(2018-10-25)Etos kerja islam berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan Institut Agama Islam Ibrahimy Sukorejo Situbondo. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi penerapan etos kerja islam maka akan meningkatkan ... -
PENGARUH KARAKTERISTIK ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP STRES KERJA DAN VOLUNTARY TURNNOVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWATI PT. JASA RAHARJA(PERSERO) CABANG TIPE A)
(2017-01-16)Voluntary turnover intention atau quit intention merupakan suatu keinginan karyawan untuk mengundurkan diri dari perusahaan secara sukarela yang disebabkan beberapa faktor, seperti adanya kesempatan pekerjaan yang ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MELALUI SEMANGAT KERJA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) DI KOTA MANADO EFFECT OF PRINCIPAL LEADERSHIP AND MOTIVATION ON THE PERFORMANCE OF WORK BY THE SPIRIT HIGH SCHOOL TEACHER VOCATION IN THE CITY MANADO
(2014-01-28)Tujuan penelitian ini adalah:(1)menguji dan menganalisis pengaruh langsung kepemimpinan terhadap kinerja Guru SMK di Kota Manado; (2) menguji dan menganalisis pengaruh tidak langsung kepemimpinan terhadap kinerja Guru ... -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DI UNIT-UNIT PELAYANAN PUBLIK KABUPATEN JEMBER
(2017-10-23)Pelayanan publik adalah kegiatan atau rangkaian kegiatan dalam rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai dengan peraturan perundang-undangan bagi setiap warga negara dan penduduk atas barang, jasa, dan/atau ... -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PANAHMAS DWITAMA DISTRINDO JEMBER
(2014-01-21)P e rusa ha a n h a rus memp un y a i ke un ggulan kompetit if y a n g sa n ga t suli t di ti ru, y a n g ha n y a a ka n diper o leh da ri ka r y ... -
PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN STRES KERJA TERHADAP TINGKAT PERPUTARAN KARYAWAN PADA CV. KARUNIA SEJAHTERA MOTOR CABANG JEMBER
(2014-01-28)Perusahaan senantiasa menginginkan agar tingkat perputaran karyawan yang terjadi dapat diminimalkan. Beberapa pakar sepakat bahwa tingkat perputaran yang tinggi akan menimbulkan dampak negatif bagi organisasi. Kebijakan ... -
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DAN KINERJA KELOMPOK KERJA UNIT LAYANAN PENGADAAN DI KEMENTERIAN KEUANGAN The Effect of Competence, Organizational Commitment, and Perceived Organizational Support on Service Quality and Work Group Performance of Procurement Service Unit in Ministry of Finance
(2017-10-17)Reformasi birokrasi di segala bidang sangat diperlukan sebagai upaya untuk mewujudkan good governance dan clean governance dalam penyelenggaraan tugas pemerintah, termasuk salah satu diantaranya reformasi di bidang ... -
PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH ASURANSI JIWA PADA AJB BUMIPUTERA 1912 RAYON UTAMA JEMBER
(2014-01-29)Skripsi ini berjudul “Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Nasabah Asuransi Jiwa Pada AJB Bumiputera 1912 Rayon Utama Jember”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, PERENCANAAN PENGEMBANGAN KARIR, SERTA DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SITUBONDO
(2016-01-13)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi, perencanaan pengembangan karir serta disiplin kerja terhadap kepuasan kerja dan prestasi kerja. Jenis data dalam penelitian ... -
PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PERILAKU ETIS TERHADAP KINERJA MELALUI PEMBERDAYAAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVIENING PADA KPP PRATAMA EKS KARISEDENAN BESUKI
(2016-01-28)Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh locus of control, komitmen organisasional dan perilaku etis terhadap kinerja melalui pemberdayaan pegawai sebagai variabel interviening pada KPP Pratama Eks Karisedenan Besuki. ...