Search
Now showing items 1-2 of 2
ANALISIS PENGARUH FAKTOR MOTIVASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER
(2013-12-24)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh,
motivasi, kompendsasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja
karyawan di Universitas Muhammadiyah Jember baik secara langsung ...
ANALISIS PENGARUH FAKTOR MOTIVASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER
(2013-12-20)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh,
motivasi, kompendsasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja
karyawan di Universitas Muhammadiyah Jember baik secara langsung ...