Search
Now showing items 1-1 of 1
ANALISIS PENGARUH FAKTOR MOTIVASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER
(2013-12-20)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh,
motivasi, kompendsasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja
karyawan di Universitas Muhammadiyah Jember baik secara langsung ...