Search
Now showing items 51-60 of 61
Pengaruh Rotasi Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Tingkat III Brawijaya Surabaya
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-07-29)
Pengaruh Rotasi Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB) , Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Tingkat III Brawijaya Surabaya; Devia Nur Agustin; 180810201014; 2022; 107 halaman; ...
Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Coca-Cola Distribution Indonesia Sales Center Banyuwangi)
(2020)
Dalam era persaingan global, keberadaan sumber daya manusia yang handal
memiliki peran yang lebih strategis dibandingkan sumber daya yang lain. PT. Coca cola Distribution Indonesia Sales Centre Banyuwangi adalah salah ...
Pengaruh Job Insecurity, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Wood Veneer Adi Perkasa Indonesia
(Fakultas Ekonomi, 2021-03-06)
Sumber daya manusia memiliki peranan penting pada perusahaan yang
tidak dapat dipisahkan dalam usaha menuju pencapaian dan mewujudkan tujuan
perusahaan. SDM ditujukan untuk mengelola dan memanfaatkan sesuatu yang ada ...
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Perusahaan Start-Up, PT. Global Talentlytica Indonesia
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-06-26)
Penelitian ini ditujukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh variabel kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan secara parsial. Populasi dan sampel pada penelitian ini sebanyak 51 orang. Penelitian ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Rumah Batik Rolla Jember
(Fakultas Ekonomi, 2021-04-28)
Luthans (2012:249) menyatakan komitmen organisasi merupakan sikap yang
menunjukkan loyalitas individu dan perhatiannya terhadap kemajuan berkelanjutan
dan kesuksesan perusahaannya. Tujuan perusahaan tercapai jika ...
Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) Terhadap Kinerja Karyawan CV Paving Prima Banyuwangi
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-12-12)
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) terhadap kinerja karyawan CV Paving Prima Banyuwangi. Data yang digunakan dalam penelitian ...
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Jember
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2024-01-22)
Saat ini, sektor pariwisata di Indonesia berperan penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi negara, mengingat kurangnya perkembangan dalam sektor pertanian dan industri. Dengan adanya Dinas Pariwisata dan Kebudayaan di ...
Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) Terhadap Kinerja Karyawan CV Paving Prima Banyuwangi
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-12-12)
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) terhadap kinerja karyawan CV Paving Prima Banyuwangi. Data yang digunakan dalam penelitian ...
Pengaruh Self Efficacy, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea Cukai TMP C Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-12-21)
Manajemen sumber daya manusia termasuk aspek penting agar pegawai di suatu instansi dapat terus meningkatkan kualitas kinerjanya. Namun pada penerapannya, masih ditemukan adanya kinerja pegawai yang kurang optimal yang ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Keadilan Interaksional terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kota Mojokerto
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-02-03)
Sumber daya manusia dapat disebut sebagai aset yang berharga dan merupakan faktor yang sangat sentral dalam pengelolaan organisasi. Sumber daya manusia memiliki peran penting sebagai penggerak untuk memperoleh kinerja yang ...