Search
Now showing items 1-10 of 17
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Stres Kerja pada Karyawan Bagian Driver CV. Wonokoyo Kabupaten Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2021-09-24)
Sumber daya manusia dapat dikatakan sebagai faktor penting dalam
menentukan keberhasilan perusahaan karena manusia merupakan faktor
penggerak dan pengendali seluruh aktivitas dalam perusahaan yang harus dikelola
dengan ...
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Stres Kerja Pada PT. BPR Mitra Jaya Mandiri Kalisat
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2020-03-10)
Dalam sebuah organisasi yang kemungkinan bisa mencapai tujuannya atau
tidak terdapat pada baik buruknya kinerja yang dihasilkan oleh karyawannya, oleh
karena itu kinerja karyawan merupakan masalah yang utama dalam ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Kpri Guyub Rukun Panarukan Situbondo
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2020-05-28)
Kekuatan sumber daya manusia dalam suatu organisasi semakin disadari keberadaannya sehingga manusia dipandang sebagai aset terpenting dari berbagai sumber daya dalam sebuah organisasi. Keberhasilan organisasi dalam mencapai ...
Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Tenaga Kependidikan Kontrak Kerja di Universitas Jember
(Fakultas Ekonomi, 2021-06-05)
Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan
Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Tenaga Kependidikan Kontrak
Kerja Di Universitas Jember. Budi Santoso, 170820101017, 2021, 130 ...
Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Dukungan Sosial Terhadap Burnout Karyawan PT. Indah Karya Kabupaten Bondowoso
(2021-03-22)
Burnout merupakan suatu masalah yang harus diselesaikan oleh sebuah
perusahaan yang nantinya akan berdampak buruk terhadap tujuan perusahaan,
karena burnout adalah kondisi seseorang yang mengalami stres atau kelelahan ...
Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Gudang Garam Tbk Kediri
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 2021-06-20)
Sumber daya manusia merupakan faktor internal perusahaan yang sangat
penting dan juga menjadi penentu keberhasilan perusahaan dalam mencapai target
dan tujuannya. Karyawan merupakan aset perusahaan yang sangat berharga ...
Pengaruh Rotasi Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Tingkat III Brawijaya Surabaya
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-07-29)
Pengaruh Rotasi Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB) , Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Tingkat III Brawijaya Surabaya; Devia Nur Agustin; 180810201014; 2022; 107 halaman; ...
Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Coca-Cola Distribution Indonesia Sales Center Banyuwangi)
(2020)
Dalam era persaingan global, keberadaan sumber daya manusia yang handal
memiliki peran yang lebih strategis dibandingkan sumber daya yang lain. PT. Coca cola Distribution Indonesia Sales Centre Banyuwangi adalah salah ...
Pengaruh Job Insecurity, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Wood Veneer Adi Perkasa Indonesia
(Fakultas Ekonomi, 2021-03-06)
Sumber daya manusia memiliki peranan penting pada perusahaan yang
tidak dapat dipisahkan dalam usaha menuju pencapaian dan mewujudkan tujuan
perusahaan. SDM ditujukan untuk mengelola dan memanfaatkan sesuatu yang ada ...
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Perusahaan Start-Up, PT. Global Talentlytica Indonesia
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-06-26)
Penelitian ini ditujukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh variabel kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan secara parsial. Populasi dan sampel pada penelitian ini sebanyak 51 orang. Penelitian ...