• Login
    Search 
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • Search
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • Search
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Search

    Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

    Filters

    Use filters to refine the search results.

    Now showing items 21-30 of 77

    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
    Thumbnail

    Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening di PT Multi Makmur Mitra Alam 

    NUGROHO, Andy Dinastyo (2019-01-03)
    Sumber daya manusia (karyawan) merupakan faktor utama dalam organisasi termasuk perusahaan. Agar aktivitas dalam perusahaan berjalan dengan baik, perusahaan harus memiliki karyawan yang mempunyai kemampuan serta ketrampilan ...
    Thumbnail

    Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan (Leadership Style) terhadap Kinerja Karyawan (Study Empiris pada Karyawan Bagian Akuntansi Bank Umum Nasional di Jember) 

    Sahri, Alfi (2018-12-25)
    Obtaining an effective organization has become an ongoing discussion in the contemporer managament studies. One of the major factors that able to influence the effectiveness of organization is the employee performance and ...
    Thumbnail

    Implementasi Kebijakan Kompensasi dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyaawan PT Mustikatama Group Lumajang 

    NIAGARA, Rendy Uji (2019-02-22)
    Thumbnail

    Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Pratama Putra Migas Jember 

    ADIBBA, Ainni Zahra (2019-04-05)
    Pada berbagai bidang khususnya pada kehidupan organisasi, faktor manusia adalah adalah faktor yang paling penting, dimana faktor manusia merupakan masalah utama disetiap kegiatan yang ada didalamnya. Semua kegiatan atau ...
    Thumbnail

    Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Industri Gula Glenmore Kabupaten Banyuwangi 

    ARDIYANTI, Ngesti Lovina (2019-04-04)
    PT. Industri Gula Glenmore berada di bawah naungan Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) XII yang dikelola langsung melalui kementrian BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang Industri gula dan turunannya ...
    Thumbnail

    Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Sulawesi Di Jember 

    HASANAH, Siti Toyibatul (2019-03-04)
    Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan terkait penurunan kinerja karyawan Hotel Sulawesi beberapa tahun terakhir. Hal tersebut bisa dipengaruhi oleh beberapa faktor, yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan ...
    Thumbnail

    Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Tetap (Bagian Administrasi) Pada PTPN XI PG Wringin Anom Situbondo 

    FEBRIANTI, Windy Putri (2019-04-08)
    Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu asset penting organisasi yang dapat menggerakkan sumber daya lainnya. Persoalan yang mendasar terkait dengan sumber daya manusia adalah bagaiamana cara mengembangkan sumber ...
    Thumbnail

    Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Pitstop Gresik 

    FEBIANTORO (2019-04-05)
    Kemajuan suatu perusahaan ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya, sehingga sangatlah penting bagi suatu perusahaan untuk memperhatikan kualitas sumber daya manusia yang dalam hal ini adalah karyawannya. ...
    Thumbnail

    Pengaruh Pemberian Isentif, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Telkom Jember 

    KOERNIAWAN, Indra (2019-04-05)
    Pada awalnya PT. Telkom adalah suatu badan yang dibentuk oleh pemerintah Hindia Belanda dengan nama “Post en Telegradients” yang didirikan pada tahun 1884 dengan Staatsblad no 52 dan bertugas sebagai penyelenggara ...
    Thumbnail

    Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Mitratani Dua Tujuh Kabupaten Jember 

    RAMDANI, A.Zaihan (2019-04-05)
    Sumber daya manusia adalah elemen penting yang terdapat di perusahaan untuk melaksanakan fungsi-fungsi manajemen dalam upaya mencapai tujuan suatu perusahaan tersebut. Tolak ukur dari sumber daya manusia yang berkualitas ...
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • . . .
    • 8

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CommunityBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Context

    Create CollectionCreate Sub-community

    Discover

    AuthorIndah Septia, DEBBI (2)Kusumawati, Dita (2)SETIAWAN, Andi (2)ADABY, Azhar (1)ADIBBA, Ainni Zahra (1)ALIMAH, Siti Nur (1)Amadan, Rasyida (1)Anggara, Arief Bhakti (1)ARDIYANTI, Ngesti Lovina (1)Arisandi, Eka (1)... View MoreSubject
    Kinerja Karyawan (77)
    Motivasi (10)Disiplin Kerja (9)Kompensasi (9)Lingkungan Kerja (8)Budaya Organisasi (7)Kepemimpinan (5)Kepuasan Kerja (5)Motivasi Kerja (5)Komitmen Organisasi (3)... View MoreDate Issued2019 (34)2018 (11)2013 (10)2020 (7)2016 (6)2015 (5)2014 (2)2017 (2)Has File(s)Yes (77)

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository