Sumber daya manusia merupakan aset besar untuk kelangsungan hidup perusahaan saat ini maupun dimasa yang akan datang agar tujuan perusahaan dapat tercapai, maka dibutuhkan karyawan yang bekerja secara efisien dan ...

Pada upaya pencapaian tujuannya, sebuah perusahaan diwajibkan memperhatikan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimiliki dikarenakan perkembangan dari sebuah perusahaan sangat erat kaitannya dengan kualitas SDM yang ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Raissa Gassania Ashmalyca Indonesia. Penelitian ini termasuk ke dalam metode kuantitatif. Populasi ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada home industry shuttlecock merek Ganesha Desa Nglaban, Nganjuk. Penelitian ini didasarkan pada data target ...

Kinerja karyawan mempunyai pengaruh terhadap bergeraknya iklim perusahaan. Kinerja karyawan sendiri merupakan aktivitas atau tindakan yang dilakukan oleh seseorang dalam kurun waktu tertentu dan dapat diukur. Kinerja karyawan ...