Search
Now showing items 11-20 of 59
Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan bagian Produksi pada Perusahaan Jamu PT. Payung Pusaka Kediri
(2017-09-12)
Besarnya tingkat hubungan lingkungan kerja dengan kepuasan kerja karyawan dapat diperoleh dengan menggunakan korelasi rank Spearman yaitu sebesar 0,7676 yang menurut penggolongan Sutrisno Hadi berarti masuk hubungan yang ...
Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dinas Peternakan Kabupaten Jombang
(2019-08-22)
Dinas peternakan mempunyai tugas pokok pelaksanaan, pelayanan dan
pengawasan serta bimbingan teknis peternakan dan kesehatan hewan. Dalam
melaksanakan tugsnya pemerintah kabupaten Jombang mengharapkan ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Karyawan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan UPT Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Prajekan Kabupaten Bondowoso
Setiap perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan tidak lepas dari
peran sumber daya manusia. Peranan sumber daya manusia akan menentukan
keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan. Keberhasilan
perusahaan ...
Pengaruh Stres Kerja, Promosi Karir, Dan Budaya Organisasi Terhadap Turnover Intention Melalui Kepuasan Kerja Pada Agen Pt Jiwasraya Cabang Jember
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor terpenting dalam suatu
perusahaan.Perusahaan harus mampu mengelola sumber daya manusia dengan baik agar
tercapai tujuan perusahaan yang di ingingkan. Keberhasilan suatu ...
Pengaruh Pemberian Isentif, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Telkom Jember
(2019-04-05)
Pada awalnya PT. Telkom adalah suatu badan yang dibentuk oleh pemerintah Hindia Belanda dengan nama “Post en Telegradients” yang didirikan pada tahun 1884 dengan Staatsblad no 52 dan bertugas sebagai penyelenggara ...
Analisis Perbedaan Organizational Citizenship Behavior, Kepuasan Kerja dan Motivasi Berprestasi Karyawan Kontrak dengan Karyawan Tetap di PDAM Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2019-07-04)
Setiap perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang dapat bekerja secara aktif dan efisien. Suatu perusahaan membutuhkan kemauan dan kemampuan yang kuat dari diri karyawan untuk mencapai tujuan. Banyak perusahaan yang ...
Pengaruh Penempatan, Pengalaman Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Situbondo
(2020)
Sumber daya manusia menjadi salah satu faktor terpenting dalam
terealisasinya aktivitas di dalam suatu instansi. Instansi di tuntut untuk memiliki
sumber daya manusia yang berkualitas agar dapat mencapai tujuan ...
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja ( Pada Karyawan Produksi Linting Sigaret Kretek Tangan DI Perusahaan Rokok Gagak Hitam Bondowoso )
(ADMINISTRASI BISNIS, FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER, 2019)
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa F hitung sebesar 29,718 dengan
tingkat signifikan kurang dari 0,05 dan lebih besar dari F tabel yaitu 3,15 maka H3
diterima terdapat pengaruh simultan kompensasi langsung dan ...
Pengaruh Disiplin Kerja Kepuasaan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan UD. Sekar Tani Madiun
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2019-11-08)
Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, perusahaan dituntun untuk mampu bersaing dengan perusahaan lain. Terkait dengan sumber daya manusia dan produk yang dihasilkan harus memiliki kualitas yang baik. ...
Stres Kerja dan Kompensasi Finansial dengan Kepuasan Kerja Komunitas Driver GOJEK (Ojek Online) di Kota Jember
(FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT, 2020-02-04)
Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi di Indonesia
berkembang dengan pesat, diikuti dengan kemunculan industri digital atau
perusahaan startup. Sumber daya manusia (SDM) merupakan aspek utama dalam
keberhasilan ...