Search
Now showing items 1-10 of 18
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Bidang Promosi pada PT. Djarum Jember
(2018-12-03)
PT. Djarum Jember adalah salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia. Perusahaan ini mengolah dan menghasilkan jenis rokok kretek dan cerutu. Perusahaan ini berdiri ketika ada salah satu pabrik rokok yang hampir ...
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Tetap (Bagian Administrasi) Pada PTPN XI PG Wringin Anom Situbondo
(2019-04-08)
Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu asset penting organisasi yang dapat
menggerakkan sumber daya lainnya. Persoalan yang mendasar terkait dengan sumber daya
manusia adalah bagaiamana cara mengembangkan sumber ...
Pengaruh Pemberian Isentif, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Telkom Jember
(2019-04-05)
Pada awalnya PT. Telkom adalah suatu badan yang dibentuk oleh pemerintah Hindia Belanda dengan nama “Post en Telegradients” yang didirikan pada tahun 1884 dengan Staatsblad no 52 dan bertugas sebagai penyelenggara ...
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan JNE Cabang Rogojampi Banyuwangi
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2019-07)
ManajemenXsumber daya manusia merupakan bagian dariXmanajemen
keorganisasian yang memfokuskanXdiri pada unsur sumber daya manusia. Tugas
MSDMXadalah mengelola unsur manusia secaraXbaik agar diperolehXtenaga
kerja yangXpuas ...
Pengaruh Kompensasi Flnansial, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan UD. Cobra Sakti Banyuwangi
(2019-06-08)
Mempertahankan eksistensi bukan hal yang mudah, banyak tantangan yang harus dihadapi oleh perusahaan. Salah satu tantangan yang harus dihadapi perusahaan yaitu mangelola sumber daya manusia. Sumber daya manusia atau karyawan ...
Pengaruh Self Efficacy, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada UD Roti Matahari Pasuruan
(2019-08-26)
Kinerja mempunyai arti prestasi kerja atau prestasi sesungguhnya yang
dicapai oleh seseorang. Seseorang dengan memiliki kinerja yang tinggi disebut
orang yang produktif, sedangkan seseorang dengan tingkat kinerja yang ...
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PTPN XII Kebun Silosanen Jember
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-04-13)
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PTPN XII Kebun Silosanen Jember. Perusahaan ini merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak ...
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Nugroho Berkah Feed di Pasuruan
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2022-03-10)
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV. Nugroho Berkah Feed di Pasuruan. Perusahaan ini bergerak di produksi pakan ternak dengan hasil produksi Bran ...
Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Rokok Gagak Hitam Bondowoso
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2024-06-27)
Berdasarkan hasil observasi memperlihatkan adanya perubahan tingkat produksi pertahun yang dihasilkan perusahaan dinilai tidak menunjukkan adanya konsistensi kinerja karyawan.Dalam hal ini peran perusahaan sangat diperlukan ...
Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Tanaman PG Djombang Baru
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-07-05)
Human resources have an important role in an organization or company. Employee performance is considered as the main thing that must be considered by the company because it is directly related to seeing the abilities and ...