Search
Now showing items 1-10 of 139
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Muamalat Indonesia Cabang Jember
(2015-12-05)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan
Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Muamalat Indonesia Cabang
Jember”. Salah satu masalah yang ada dalam prusahan tersebut adalah masalah ...
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Perusahaan Batik Virdes Di Banyuwangi
(2015-12-01)
Saat ini perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang potensial. Perusahaan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawannya. Oleh sebab itu berbagai cara di lakukan oleh perusahaan untuk mengetahui faktor yang ...
Analisis Pengaruh Penempatan Karyawan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Loyalitas Karyawan sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Glantangan Jember)
(2015-12-01)
Penempatan karyawan merupakan aspek penting yang harus diperhatikan setiap perusahaan, karena sangat berdampak pada kinerja karyawan. penempatan karyawan tidak hanya berlaku pada karyawan baru perusahaan (orientasi), namun ...
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT.Mentari Maesan Toys Indonesia Jombang
(2015-12-07)
Mengetahui pengaruh variabel motivasi yang terdiri dari kebutuhan fisiologis dasar,keselamatan dan keamanan .sosial ,penghargaan dan aktualisasi diri terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Motivasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada BEST FINANCE INDONESIA Kabupaten Jember
(2015-12-01)
Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada Best Finance Indonesia Kabupaten Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Best Finance Indonesia di ...
Analisis Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Mandiri Area Kabupaten Jember
(2014-01-24)
Setiap organisasi maupun perusahaan akan selalu berusaha untuk
meningkatkan kinerja karyawan dengan harapan apa yang menjadi tujuan
perusahaan akan tercapai. Tujuan penelitian ini antara lain (1) untuk
mengidentifikasi ...
Analisis pengaruh konflik peran dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Universitas Jember
(2016-01-07)
Penelitian ini bertujuan mengetahui seberapa besar pengaruh konflik peran terhadap stres kerja serta pengaruh konflik peran dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada koperasi Pegawai Republik Indonesia.
PENGARUH FAKTOR - FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTPN X KEBUN AJUNG GAYASAN JEMBER
(2016-01-27)
Penelitian ini berjudul “Faktor - Faktor Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PTPN X Kebun Ajung Gayasan Jember”. Penelitian ini adalah
bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor motivasi kerja yang ...
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi serta Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Industri Tape di Kabupaten Jember
(2016-01-22)
Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja di tempat kerja menjadi suatu persoalan yang serius bagi perusahaan karena dapat menurunkan atau meningkatkan kinerja karyawan dan perusahaan. Kinerja seorang karyawan ...
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI SERTA KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI TAPE DI KABUPATEN JEMBER
(2016-01-22)
Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja di tempat kerja menjadi suatu persoalan yang serius bagi perusahaan karena dapat menurunkan atau meningkatkan kinerja karyawan dan perusahaan. Kinerja seorang karyawan ...