Browsing UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana) by Title
Now showing items 37493-37512 of 62107
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LUMAJANG
(2014-01-23)Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan ada tidaknya pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Lumajang. Keberhasilan pencapaian tujuan organisasi tidak akan ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KANTOR DESA SUMBERBERAS KECAMATAN MUNCAR KABUPATEN BANYUWANGI
(2016-11-16)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja perangkat desa di kantor desa Sumberberas. Pada hakikatnya manusia tidak dapat hidup tanpa adanya orang lain dan ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Pelatihan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Bni (Persero) Tbk Kantor Cabang Probolinggo
(Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember 2020, 2020-03-12)Banking holds a very important role in increasing the development or growth of the country's economy. Many parties are very meritorious so that banking can hold that role, one of which is the bank employees themselves. ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRAJA BHAKTI DAYATEKNIKA JEMBER
Larissa Aesthetic Center adalah klinik kecantikan yang memberikan pelayanan dibidang perawatan kulit dan rambut. Konsep yang dikembangkan klinik kecantikan Larissa Aesthetic Center Cabang Jember adalah ‘back to nature’ yaitu ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Terminal Jamrud Pt. Pelabuhan Indonesia Iii (Persero) Cabang Tanjung Perak Surabaya
(2019-03-29)Perusahaan berusaha untuk mengembangkan potensi SDM mereka sehingga memiliki kualitas yang bagus. Kriteria SDM yang berkualitas dapat dilihat saat mereka memiliki kinerja yang baik. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Terminal Jamrud Pt. Pelabuhan Indonesia Iii (Persero) Cabang Tanjung Perak Surabaya
(2019-04-02)Perusahaan berusaha untuk mengembangkan potensi SDM mereka sehingga memiliki kualitas yang bagus. Kriteria SDM yang berkualitas dapat dilihat saat mereka memiliki kinerja yang baik. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Graha Mulia Plaza Lumajang
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 2023-07-17)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan Graha Mulia Plaza Lumajang. Rancangan pada penelitian ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Flexible Work Arrangement, Dan Konflik Peran Ganda Terhadap Komitmen Organisasional Pada Pekerja Unit Usaha Bobbin Jember
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2019-07-03)Banyak perusahaan menganggap sumber daya manusia merupakan asset berharga mereka. Hal ini dipengaruhi oleh peran aktif manusia dan dominan dalam setiap kegiatan perusahaan antara lain menjadi perencana, pelaku, dan ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Flexible Work Arrangement, Dan Konflik Peran Ganda Terhadap Komitmen Organisasional Pada Pekerja Unit Usaha Bobbin Jember
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2019-07-03)Banyak perusahaan menganggap sumber daya manusia merupakan asset berharga mereka. Hal ini dipengaruhi oleh peran aktif manusia dan dominan dalam setiap kegiatan perusahaan antara lain menjadi perencana, pelaku, dan ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai Pemerintah Kabupaten Sumenep
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-06-09)Sumber daya manusia merupakan faktor penting yang harus dikelola dengan baik agar dapat meningkatkan produktivitas serta memberikan kinerja yang optimal bagi organisasi. Dalam mewujudkan produktivitas organisasi , ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Kabupaten Jember
(2019-09-04)Sumber daya manusia adalah salah satu sumber daya organisasi yang sangat penting dan menjadi penggerak utama atas segala aktivitas kegiatan organisasi, sehingga perlu adanya suatu perhatian yang serius terhadap pengelolaan ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH BATIK ROLLA JEMBER
(2017-01-18)Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Karyawan Pada Rumah Batik Rolla Jember”. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh k ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT LLAJ JEMBER
Pembangunan di Indonesia sudah dilakukan sebelum kemerdekaan Negara Kesatuan Republik Indonesia, khususnya pembangunan jalan untuk menghubungkan satu daerah ke daerah lain. Pembangunan dan perbaikan jalan sebagai akses ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI, DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA GURU SMP NEGERI 4 JEMBER
(2017-01-18)SMP Negeri 4 Jember, berasal dari Sekolah Menengah Ekonomi Pertama (SMEP) Negeri Jember yang berdiri pada tanggal 1 September 1950, berdasarkan Keputusan Menteri P dan K tanggal 20 September 1950 No : 8094/P/1950. Dalam ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kualitas Kehidupan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Cabang Jember
Kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap OCB karyawan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Cabang Jember. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semakin baik persepsi atas kepemimpinan transformasional ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi dan Pemberian Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Kesmasindo Mada Nusantara
(2019)Perusahaan merupakan kumpulan dari fungsi-fungsi manajemen dan juga kumpulan dari orang-orang yang terlibat dalam suatu kegiatan untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan. Untuk itu diperlukan sumber daya manusia ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Permodalan Nasional Madani Mekar Cabang Silo Kabupaten Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2021-06-29)Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai ... -
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi Pt. Perkebunan Nusantara Xi (Persero) Pabrik Gula Semboro Kabupaten Jember
(2019-06-14)Kinerja merupakan suatu hasil kerja atau suatu bentuk pencapaian perusahaan secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Kinerja berkaitan ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN INOVASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH (IKM) KABUPATEN BANYUWANGI
(2013-12-24)Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Inovasi Terhadap Kinerja Organisasi Pada Industri Kecil dan Menengah (IKM) Banyuwangi”; Moh Sabiq Irwan H, 100920101016; 2012: 108 halaman; Progaram Studi Magister ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN PINDAH KERJA KARYAWAN KOPERASI AGROBISNIS TARUTAMA NUSANTARA JEMBER
(2015-01-26)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, karakteristik pekerjaan dan budaya organisasi terhadap keinginan pindah kerja karyawan. Jika seorang pemimpin mampu untuk men ...