PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP IX Jember)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh partisipasi anggaran terhadap prestasi kerja dengan komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderating. Data dipilih dengan menggunakan purposive sampling. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai tetap pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP IX Jember. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Sebanyak 42 kuesioner yang dikirim dan 42 kuesioner yang kembali. Data yang diperoleh kemudian diproses dan dianalisis dengan SPSS versi 15. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi sederhana dan uji residual. Hasil penelitian adalah sebagai berikut: 1) partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan. 2) komitmen organisasi mempunyai pengaruh moderasi terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan prestasi kerja. 3) gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh moderasi terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan prestasi kerja.