Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kantor Wilayah II Jember. Penelitian ini menggunakan variabel locus of control dan budaya organisasi untuk menganalisis pengaruh kinerja karyawan tersebut. Selain itu, penelitian ini juga menggunakan variabel komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif kualitatif, dan menggunakan data primer dengan metode survey, yaitu dengan menyebarkan kuesioner secara langsung pada obyek penelitian. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dalam teknik pemilihan sampel. Teknik pengolahan data yang dilakukan, menggunakan analisis jalur dengan menggunakan alat bantu pengolahan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, (2) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, (3) komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (4) locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (5) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan teknologi informasi dan kapasitas sumber daya manusia terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pada SKPD Kabupaten Bondowoso. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dan menggunakan data primer dengan metode survey, yaitu dengan menyebarkan kuisoner secara langsung pada obyek penelitian. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik probability sampling, yaitu dengan cara pengambilan sampel klaster acak Hasil dari penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan. Selain itu, kapasitas sumber daya manusia juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan.