Browsing by Title
Now showing items 53361-53380 of 87941
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP LINGKUNGAN DAN MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEREMPUAN DI SEKRETARIAT JENDERAL SENAT KAMBOJA
(2013-12-24)ujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap lingkungan dan motivasi serta dampaknya terhadap kinerja pegawai perempuan di sekretariat jenderal senat Kamboja. Dalam studi ini, ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI INTERVENING (Studi Kasus pada Ketua Pengrajin Industri Kreatif Tanocraft di Kabupaten Jember)
Kepemimpinan adalah sebuah tindakan memberikan arahan, menyemangati orang lain dan memperoleh komitmen dengan suka rela terhadap visi pemimpin. Seorang pemimpin adalah orang yang menciptakan visi dan cita-cita, ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP UPAYA PENINGKATAN KINERJA DI KALANGAN PEGAWAI ADMINISTRASI UNIVERSITAS JEMBER
(2016-11-07)Disamping itu, pola kegiatan kepemimpinan non formal (X2) ternyata memiliki pengaruh yang lebih besar atau lebih kuat terhadap upaya peningkatan kinerja pegawai (Y) daripada pola kegiatan formal kepemimpinan (X1). Saran ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN UD.SRI REJEKI GENTENG BANYUWANGI (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi)
(2016-07-28)Sumber daya manusia mempunyai peran penting terhadap berjalanya sebuah perusahaan. Apabila sumber daya manusia tidak dikelola secara profesional, maka perusahaan tidak akan berarti apa-apa. Oleh karena itu, sumber daya ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transaksional, Lingkungan Kerja Melalui Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Pada Badan Pertanahan Nasional Banyuwangi
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2019-06-13)Sumber daya Manusia dipercaya sangat berpengaruh pada kemajuan dan efektivitas instansi. Pengelolaan sumber daya manusia yang juga harus matang dimulai dari awal karena nantinya akan berpengaruh pada kemajuan suatu instansi, ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transaksional, Lingkungan Kerja Melalui Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Pada Badan Pertanahan Nasional Banyuwangi
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2019-06-13)Sumber daya Manusia dipercaya sangat berpengaruh pada kemajuan dan efektivitas instansi. Pengelolaan sumber daya manusia yang juga harus matang dimulai dari awal karena nantinya akan berpengaruh pada kemajuan suatu instansi, ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KOPERASI DAN UMKM KABUPATEN JEMBER
(2014-01-28)a. Kepemimpinan transformasional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan Dinas Koperasi dan UMKM Kabupaten Jember. b. Kepemimpinan transaksional berpengaruh secara positif dan ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada PT. PLN (Persero) Area Situbondo
(UNEJ, 2014)Artikel ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada PT. PLN (Persero) Area Situbondo. Tujuan penelitian ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PT. PLN (PERSERO) AREA SITUBONDO
(2014-04-11)Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Menganalisis dan mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja pada PT. PLN (Persero) Area Situbondo (2) Menganalisis dan mengetahui pengaruh budaya ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 9 Jember (The Influence Of Transformasional Leadership And Organizational Culture On The Performance On The Performance Through Motivation Of Employees PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 9 Jember)
(UNEJ PRESS, 2015)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja melalui motivasi karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 9 Jember. Pendekatan riset ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KARYAWAN PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 9 JEMBER
(2015-12-04)Sumber daya manusia memiliki peran dan fungsi yang penting untuk mendukung kemajuan perusahaan maupun organisasi yang menaunginya agar mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Kualitas sumber daya manusia dalam hal ini ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadapa Kinerja melalui Motivasi Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 9 Jember
(2015-12-06)Sumber daya manusia memiliki peran dan fungsi yang penting untuk mendukung kemajuan perusahaan maupun organisasi yang menaunginya agar mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Kualitas sumber daya manusia dalam hal ini ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasional terhadap Komitmen Serta Kinerja Karyawan PT Bank Pundi Indonesia, Tbk. Cabang Jember
(UNEJ, 2014)penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasional terhadap komitmen serta kinerja karyawan PT Bank Pundi Indonesia, Tbk. Cabang Jember. Penelitian ini menggunakan ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN SERTA KINERJA KARYAWAN PT BANK PUNDI INDONESIA, Tbk. CABANG JEMBER
(2014-07-17)Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasional Terhadap Komitmen Serta Kinerja Karyawan PT Bank Pundi Indonesia, Tbk. Cabang Jember”. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Ketrampilan Komunikasi Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Pdam Kabupaten Banyuwangi
(2019-09-01)Seorang pemimpin pasti memiliki bawahan dan saling bekerja sama dalam menyelesaikan tugas–tugas yang telah ditentukan serta sesuai dengan kemampuan dan keahlian para karyawan. Kesuksesan seorang pemimpin sangat ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN JEMBER
(2014-01-17)Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Jember; Joko Sutriswanto, 090920101010; 2012: 193 halaman; ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN JEMBER
(2013-12-24)enelitian ini memfokuskan kepada kinerja pegawai pada Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana (BPPKB) Kabupaten Jember. Kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh Kepemimpinan Transformasional Kepala BPPKB ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN JEMBER
(2013-12-19)Setiap anggota organisasi mempunyai keinginan agar organisasinya dapat berkembang dengan baik, mampu bersaing dan mengikuti kemajuan jaman. Untuk itu organisasi harus mampu melakukan berbagai kegiatan dalam menghadapi tuntutan ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA IKIP PGRI JEMBER
(2014-01-28)Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh langsung dan tidak langsung antara kepemimpianan transformasional, kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada IKIP PGRI Jember. Rancangan penelitian ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Serta Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Semangat Kerja Pada PT JEMBER VISION
(MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS JEMBER, 2020)Pemimpinzyang mampu mengarahkanzdan menggerakkan karyawanzagar dapat melaksanakan tugaszdan tanggung jawabnyazsesuai dengan rencanazperusahaan akan mendorong karyawanzuntuk bersemangat kerja,zsedangkan pemimpin yangztidak ...