Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Jember

Abstract

Hasil pengujian regresi berganda atas pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai menunjukkan hubungan yang positif signifikan, artinya Gaya Kepemimpinan yang baik akan meningkatkan Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Jember. Hasil pengujian regresi berganda atas pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai menunjukkan hubungan yang positif signifikan, artinya Motivasi yang baik akan meningkatkan Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Jember.