DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/99713| Title: | Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mitratani Dua Tujuh Jember |
| Authors: | KRISHNABUDI, Nyoman Gede PRAJITIASARI, Ema Desia RENITA, Sofia |
| Keywords: | Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mitratani Dua Tujuh Jember |
| Issue Date: | Feb-2020 |
| Publisher: | FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS |
| Abstract: | Penelitian ini memiliki variabel independen yaitu motivasi, kompensasi dan budaya organisasi dan variabel dependen yaitu kinerja karyawan, tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis motivasi, kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan bagian produksi. Populasi pada perusahaan bagian produksi adalah 1.574 karyawan. |
| URI: | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/99713 |
| Appears in Collections: | UT-Faculty of Economic and Business |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Sofia Renita-150810201095_.pdf | 3.02 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools