Regional Bruto (Pdrb), Dan Upah Minimum Kabupaten (Umk) Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Besar Dan Sedang DI Provinsi Jawa Tengah

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel jumlah unit usaha, PDRB dan UMK terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri besar dan sedang di Provinsi Jawa Tengah. Data yang di gunakan merupakan data sekunder berupa data time series dan cross section selama tahun 2010-2015. Metode yang digunakan pada penelitian yaitu Analisis Regresi Data Panel. Penelitian ini menunjukkan bahwa: Variabel jumlah unit usaha, berpengaruh signifikan dan positif terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri besar dan sedang di Provinsi Jawa Tengah. Variabel PDRB berpengaruh signifikan dan positif terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri besar dan sedang di Provinsi Jawa Tengah. Variabel UMK berpengaruh signifikan dan positif terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri besar dan sedang di Provinsi Jawa Tengah. Hal ini menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut berpengaruh dalam meningkatkan penyerapan tenaga kerja sektor industri besar dan sedang di Provinsi Jawa Tengah.