Elastisitas Upah Minimum Provinsi (UMP) Dan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Indonesia Tahun 2011-2018

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan seberapa besar tingkat elastisitas upah minimum provinsi (UMP) dan produk domestik regional bruto (PDRB) terhadap penyerapan tenaga kerja di indonesia. Data yang dipergunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik dan lembaga instansi yang terkait. Jenis penelitian adalah korelasional dan regresi yang bertujuan mengetahui apakah ada hubungan antar variabel dimana variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah upah minimum provinisi (UMP) dan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah data panel dengan pendekatan Fixed effect dan dikaitkan dengan analisis deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat elastisitas upah minimum cenderung masuk kategori inelastis dan berpengaruh tidak signifikan dengan probabilitas 0,0603 lebih besar dari tingkat signifikansinya α = 0,05 (5%). Sedangkan tingkat elastisitas produk domestik regional bruto terhadap penyerapan tenaga kerja cenderung masuk kategori inelastis positif dan berpengaruh signifikan dengan probabilitas 0,0000 lebih kecil dari tingkat signifikansinya α = 0,05 (5%), berati setiap kenaikan nilai 1 persen pada produk domestik regional bruto akan menyebabkan kenaikan jumlah tenaga kerja yang terserap kurang dari 1 persen.