Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/98111
Title: Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Mediasi Komitmen Organisasi Pada CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali
Authors: Utami, Wiji
Saleh, Chairul
Mar’atul, MUSLIMAH
Keywords: Kompensasi
Mediasi
Komitmen Organisasi
Issue Date: 2019
Publisher: MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS JEMBER
Abstract: Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali, beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan CV. Giftindo Sempurna x Havens Laundry Badung Bali, kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali, beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali, komitmen organisasi tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali, komitmen organisasi tidak berefek positif signifikan dalam memediasi pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali, serta komitmen organisasi berefek negatif signifikan dalam memediasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali.
URI: http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/98111
Appears in Collections:UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Mar’atul Muslimah - 150810201007_1.pdf2.45 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools