Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/98111
Title: | Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Mediasi Komitmen Organisasi Pada CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali |
Authors: | Utami, Wiji Saleh, Chairul Mar’atul, MUSLIMAH |
Keywords: | Kompensasi Mediasi Komitmen Organisasi |
Issue Date: | 2019 |
Publisher: | MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS JEMBER |
Abstract: | Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali, beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan CV. Giftindo Sempurna x Havens Laundry Badung Bali, kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali, beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali, komitmen organisasi tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali, komitmen organisasi tidak berefek positif signifikan dalam memediasi pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali, serta komitmen organisasi berefek negatif signifikan dalam memediasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali. |
URI: | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/98111 |
Appears in Collections: | UT-Faculty of Economic and Business |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Mar’atul Muslimah - 150810201007_1.pdf | 2.45 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools