Pengaruh Foreign Direct Invesment Dan Variabel Makro Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Indonesia

Abstract

Pertumbuhan penduduk yang tinggi mempengaruhi perekonomian terutama di bidang ketenagakerjaan. Ketenagakerjaan merupakan suatu permasalahan di dalam negara berkembang isu penting dalam sebuah aktivitas bisnis dan perekonomian Indonesia. Kepadatan penduduk yang terus meningkat perlu menjadi perhatian khusus. Pertambahan penduduk secara tidak langsung mempengaruhi tenaga kerja di Indonesia. Penduduk dan ketenagakerjaan tidak dapat dipisahkan satu dengan yang lainya, jumlah penduduk yang besar akan mempengaruhi tingkat kesempatan kerja karena subjek dan objek masalah ketenagakerjaan adalah manusia sebagai setiap jiwa penduduk. Ketersediaan lapangan kerja yang terbatas, tidak mampu memberikan lapangan pekerjaan yang bertambah setiap tahunnya seiring dengan bertambahnya jumlah penduduk. Jumlah tenaga kerja yang terserap pada masing-masing sektor ekonomi dapat menjadi salah satu indikator untuk mengukur penyerapan tenaga kerja. Pentingnya menyeimbangkan antara jumlah penduduk dan jumlah angkatan kerja di Indonesia, maka perlu adanya peningkatan investasi sebagai upaya penyerapan tenaga kerja. Pemerintah Indonesia menyadari bahwa investasi adalah faktor penting untuk perkembangan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja. Indonesia sebagai negara berkembang membutuhkan dana yang cukup besar untuk melaksanakan pembangunan nasional dan mennciptakan banyaknya lapangan pekerjaan guna mengejar ketertinggalan pembangunan dari negara – negara maju baik kawasan asia maupun dunia. Foreign direct investment (FDI) diharapkan dapat memberikan manfaat seperti transfer teknologi baru, penyerapan tenaga kerja yang dapat meningkatkan efisiensimaupun efektivitas produksi perusahaan baik lokal maupun internasional. Investasi Langsung Asing (FDI), sebagai elemen kunci dari globalisasi dan dunia ekonomi, adalah penggerak pekerjaan, kemajuan teknologi, peningkatan produktivitas, dan akhirnya, pertumbuhan ekonomi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel Foreign Direct Investment (FDI) dan Variabel Makro Ekonomi, terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Penelitian ini berfokus menggunakan metode analisis regresi linear berganda kemudian menggunakan metode kausalitas Granger (Granger causality) dimana OLS bertujuan untuk mengetahui hubungan antara FDI dan penyerapan tenaga kerja di Indonesia, dengan analisis kausalitas granger ini untuk mengetahui hubungan antara Variabel Makro, FDI dan penyerapan tenaga kerja. Dalam penelitian ini menunjukkan hasil Foreign Direct Investment (FDI), Ekspor dan Nilai Tukar (Exchange Rate) berpengaruh positif dan signifikan. Impor sendiri berpengaruh negatif dan signifikan sementara Inflasi berpengaruh Negatif tidak signifikan terhadap tenaga kerja di Indonesia.