DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/95753| Title: | Pengaruh Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Pemberian Insentif Dan Punishment Terhadap Kinerja Sales Promotor Oppo Jember Dengan Perilaku Kerja Sebagai Variabel Intervening |
| Authors: | Sudarsih Saleh, Chairul Anas, Faisal |
| Keywords: | Pengaruh Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Pemberian Insentif Dan Punishment |
| Abstract: | Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Kepemimpinan terhadap Perilaku Kerja menunjukkan hubungan yang positif dengan taraf signifikansi sebesar 0,001. Ini membuktikan bahwa semakin baik Kepemimpinan akan meningkatkan Perilaku Kerja. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Perilaku Kerja menunjukkan hubungan yang positif dengan taraf signifikansi sebesar 0,001. Ini membuktikan bahwa semakin baik Komitmen Organisasi akan meningkatkan Perilaku Kerja. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Pemberian Intensif terhadap Perilaku Kerja menunjukkan hubungan yang positif dengan taraf signifikansi sebesar 0,002. Ini membuktikan bahwa semakin baik Pemberian Intensif akan meningkatkan Perilaku Kerja. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Punishment terhadap Perilaku Kerja menunjukkan hubungan yang positif dengan taraf signifikansi sebesar 0,001. Ini membuktikan bahwa semakin baik Punishment akan meningkatkan Perilaku Kerja. |
| URI: | http://repository.unej.ac.id//handle/123456789/95753 |
| Appears in Collections: | UT-Faculty of Economic and Business |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| FAISAL ANAS - 110810201175.pdf a.pdf | 1.31 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools