Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/95591
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | KARTIKA | - |
dc.contributor.advisor | ANDRIANA | - |
dc.contributor.author | ANGGRAENI, Novi Dwi | - |
dc.date.accessioned | 2019-11-26T02:19:05Z | - |
dc.date.available | 2019-11-26T02:19:05Z | - |
dc.identifier.nim | NIM140810301103 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id//handle/123456789/95591 | - |
dc.description.abstract | Era globalisasi mengakibatkan perkembangan teknologi semakin pesat. Hal ini tentu saja berakibat semakin ketatnya persaingan dalam dunia bisnis. Keunggulan daya saing yang dapat diciptakan oleh perusahaan dapat dicapai dengan salah satu cara yaitu meningkatkan kinerja karyawannya. Sistem informasi akuntansi yang handal merupakan salah satu cara untuk meningkatkat kinerja karyawannya. Karena suatu sistem informasi akuntansi yang dirancang untuk menghasilkan informasi keuangan yang digunakan para pemakainya dalam proses pengambilan keputusan penting di dalam suatu perusahaan atau organisasi. Kinerja karyawan menurut Moeherioni (2012:96) adalah sebagai hasil kerja yang dicapai seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi baik secara kualitatif maupun kuantitatif, sesuai dengan kewenangan dan tanggung jawab masing-masing dalam upaya mencapai tujuan organisasi bersangkutan secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai dengan norma dan etika. Sedangkan menurut Bangun (2012:231) kinerja (performance) adalah hasil pekerjaan yang dicapai seseorang berdasarkan persyaratan-persyaratan pekerjaan (job requirement). Dari beberapa pengertian tersebut kinerja dapat disimpulkan sebagai hasil yang telah dicapai oleh seseorang karyawan melalui seluruh kemampuan yang dimiliki sehingga dapat mengerjakan pekerjaan dan tanggung jawabnya sebaik mungkin sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Penerapan sistem informasi akuntansi juga memudahkan karyawan dalam menjalankan tugasnya dan membantu aktivitas-aktivitas di dalam perusahaan. Dengan diterapkannya sistem akuntansi yang baik maka diharapkan dapat menciptakan suatu pengendalian, pemonitoran, dan pengontrolan transaksitransaksi yang berkaitan dengan keuangan sehingga dapat menghindari hal-hal yang dapat merugikan perusahaan, dimana sistem akuntansi digunakan juga untuk meningkatkan kinerja karyawan yang pada dasarnya baik buruknya kinerja karyawan ditunjang melaui sarana dan prasarana serta pimpinan di dalam perusahaan tersebut. (Astuti, 2008) keberhasilan sistem informasi akuntansi sistem informasi akuntansi suatu perusahaan tergantung bagaimana sistem itu dijalankan, kemudahan sistem itu bagi para pemakainya dan pemanfaatan teknologi yang digunakan. Subjek pada penelitian ini adalah pemilik dan karyawan bagian kasir pada umkm yang menerapkan sistem informasi akuntansi di Kabupaten Pamekasan. Lokasi penelitian berada pada beberapa kecamatan di Kabupaten Pamekasan yaitu 1. Kecamatan Pamekasan, 2. Kecamatan Proppo, 3. Kecamatan Palengaan, 4. Kecamatan Waru, 5. Kecamatan Pengantenan, 6. Kecamatan Galis, 7. Kecamatan Tlanakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemahaman sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada umkm batik di Kabupaten Pamekasan dan untuk mengetahui penerapan sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada umkm batik di Kabupaten Pamekasan. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan antara pemahaman sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan pada UMKM batik di Kabupaten Pamekasan. Hal ini dibuktikan dengan didapatnya nilai signifikan t pada nilai 0,005 dengan nilai beta yang positif. Ini artinya secara individu, memahami dan mampu memanfaatkan sistem informasi akuntansi akan meningkatkan pada kinerja karyawan. Secara individu, memahami dan mampu memanfaatkan sistem informasi akan sangat memudahkan di dalam melaksanakan operasional perusahaan termasuk di dalam pengambilan keputusan. Ini mengindikasikan bahwa betapa pentingnya bagi individu di dalam memahami manfaat dan mampu melaksanakan sehingga secara langsung dapat mempermudah pekerjaan. 2. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dijabarkan dalam bab 4 diatas, diketahui bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan antara penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan pada UMKM batik di Kabupaten Pamekasan. Hal ini dibuktikan dengan didapatnya nilai signifikan t pada nilai 0,000 dengan nilai beta yang positif. Ini artinya ketika suatu entitas sudah mampu menerapakan sistem informasi akuntansi yang baik dan benar akan mampu meningkatkan kinerja karyawan dan mampu menaikkan omset penjualan pada usaha UMKM batik di Kabupaten Pamekasan. Penerapan sistem informasi akuntansi yang baik akan mampu menunjang kegiatan suatu entitas. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.relation.ispartofseries | 140810301103; | - |
dc.subject | Kinerja karyawan | en_US |
dc.subject | Sistem Informasi Akuntansi | en_US |
dc.subject | UMKM | en_US |
dc.title | Pengaruh Pemahaman Dan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Umkm Batik Di Kabupaten Pamekasan | en_US |
dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |
Appears in Collections: | UT-Faculty of Economic and Business |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Novi Dwi Anggraeni NIM 140810301103.bak.pdf | 1.19 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools