Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/95531
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorROHMAN, Fandi Andika-
dc.date.accessioned2019-11-26T01:56:49Z-
dc.date.available2019-11-26T01:56:49Z-
dc.identifier.nimNIM100810101100-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id//handle/123456789/95531-
dc.description.abstractPenyelenggaran pembangunan tenaga kerja merupakan salah satu faktor yang mempunyai peranan yang sangat penting. Sebagai pendukung berhasilnya pembangunan disamping teknologi. Ketenagaankerjaan sebagai sumber daya manusia di masa pembangunan nasional di negara republik Indonesia. Faktor tenaga kerja merupakan sarana dominan di dalam suatu negara, karena tenaga kerja merupakan penentu hidup dan matinya suatu negara. Unit analisis yang di gunakan pada penelitian ini adalah Analisis Regresi Logistik yaitu merupakan suatu metode statistika yang mendiskripsikan hubungan antara peubah respon yang memiliki dua kategori atau lebih dengan satu peubah atau lebih peubah penjelas berskala kategori atau interval. Yang dimaksud dengan peubah kategorik yaitu peubah yang berupa data nominal dan ordinal. Model regresi logistik adalah model regresi yang peubahnya terikat atau respondnya mensyaratkan berupa peubah kategorik. Variabel respond yang mempunyai dua kategori model regresinya disebut dengan biner logistik (Pramesti 2013:59). Jika data hasil pengamatan dengan X1, X2, ......, Xp dengan variabel respond Y, dengan Y mempunyai dua kemungkinan nilai 0 dan 1, Y = 1 menyatakan respon yang ditentukan dan sebaliknya Y = 0 tidak memiliki kriteria. Maka Y mengikuti distribusi Bernoulli dengan parameter model linier regresi logistik. Analisis regresi logistik dalam penelitian ini digunakan untuk memprediksi atau menganalisis seberapa besar pengaruh pendidikan,status pernikahan, upah di daerah tujuan, umur, jumlah tanggungan keluarga. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, menunjukkan bahwa faktor pendidikan di daerah tujuan berpengaruh positif terhadap minat mantan TKI di kecamatan sumber baru kabupaten jember untuk bekerja kembali ke luar negeri, faktor status pernikahan dapat berpengaruh positif terhadap minat mantan TKI di kecamatan sumber baru kabupaten jember untuk bekerja kembali ke luar negeri, faktor upah dapat berpengaruh positif terhadap minat mantan TKI di kecamatan sumber baru kebupaten jember untuk bekerja kembali ke luar negeri, faktor usia dapat berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap minat mantan TKI di kecamatan sumber baru kabupaten jember untuk beekerja kembali ke luar negeri, faktor jumlah tanggungan keluarga berpengaruh positif terhadap minat mantan TKI di kecamatan sumber baru kabupaten jember untuk bekerja kembali ke luar negeri;en_US
dc.language.isoiden_US
dc.relation.ispartofseries100810101100;-
dc.subjectPendidikanen_US
dc.subjectStatus pernikahanen_US
dc.subjectupahen_US
dc.subjectusiaen_US
dc.subjectjumlah tanggungan keluargaen_US
dc.subjectminat mantan TKI bekerja kembali ke luar negerien_US
dc.titleAnalisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mantan TKI Di Kecamatan Sumber Baru Kabupaten Jember Untuk Bekerja Kembali Ke Luar Negerien_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Fandi Andika Rohman - 100810101100.pdf955.48 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools