Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/95459
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHana, Sri Wahyu Lely-
dc.contributor.advisorSudarsih-
dc.contributor.authorUlfah, Inas Rana Fagastia-
dc.date.accessioned2019-11-26T01:23:57Z-
dc.date.available2019-11-26T01:23:57Z-
dc.identifier.nimNim 140810201138-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id//handle/123456789/95459-
dc.description.abstractPenelitian ini berjudul “Pengaruh Burnout, Beban Kerja dan Work-Life Balance terhadap Kinerja Karyawati pada Bank Jatim Jember”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh burnout, beban kerja, dan work-life balance terhadap kinerja karyawati Bank Jatim Jember. Variabel yang digunakan yaitu burnout (X1), beban kerja (X2), work-life balance(X3) dan kinerja (Y). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawati yang bekerja di Bank Jatim Jember yang berjumlah 58 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh atau sensus karena populasi kurang dari 100 orang maka semua populasi dijadikan sebagai sampel sehingga total sampel adalah 58 responden. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa burnoutdan beban kerjaberpengaruh negatifdan signifikan terhadap kinerja karyawati, sedangkan work-life balance berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawati Bank Jatim Jember.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectBeban Kerja, Burnout, Kinerja, Work-Life Balanceen_US
dc.titlePENGARUH BURNOUT, BEBAN KERJA DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWATI PADA BANK JATIM JEMBERen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
INAS RANA FAGASTIA ULFAH-140810201138.pdf a.pdf1.11 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools