PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGELOLA BAGIAN UMUM, KEUANGAN DAN PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANGIL

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/95457

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Utami, Wiji	-
dc.contributor.advisor	Prihatini, Dewi	-
dc.contributor.author	Setiawan, Azis Puji	-
dc.date.accessioned	2019-11-26T01:23:13Z	-
dc.date.available	2019-11-26T01:23:13Z	-
dc.identifier.nim	130810201218	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id//handle/123456789/95457	-
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakteristik individu dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai ; untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakteristik individu dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja; serta untuk mengetahui dan menganalisis karakteristik individu dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada pengelola rumah sakit umum daerah bangil.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	Karakteristik Individu, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Pegawai	en_US
dc.title	PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGELOLA BAGIAN UMUM, KEUANGAN DAN PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANGIL	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US
Appears in Collections:	UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Azis Puji Setiawan - 130810201218 #.pdf		2.94 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI