Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Transmisi Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Jember

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/95319

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Syaharudin, M.	-
dc.contributor.advisor	Indraningrat, Ketut	-
dc.contributor.author	Sani, Rizky Aditya	-
dc.date.accessioned	2019-11-25T07:15:04Z	-
dc.date.available	2019-11-25T07:15:04Z	-
dc.identifier.nim	NIM150810201306	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id//handle/123456789/95319	-
dc.description.abstract	Hasil pengujian regresi berganda atas pengaruh Motivasi terhadap Kinerja menunjukkan pengaruh yang positif signifikan. Ini membuktikan bahwa Motivasi akan meningkatkan Kinerja Karyawan. Hasil pengujian regresi berganda atas pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja menunjukkan hubungan yang positif signifikan. Ini membuktikan bahwa Pelatihan yang tinggi akan meningkatkan Kinerja Karyawan.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.title	Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Transmisi Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Jember	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US
Appears in Collections:	UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Rizky Aditya Sani - 150810201306.pdf a.pdf		1.07 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI