DAYA SAING PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTORAL DI KABUPATEN PURBALINGGA TAHUN 2010-2014

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/95271

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	SUSWANDI, P. Edi	-
dc.contributor.advisor	SOMAJI, Rafael Purtomo	-
dc.contributor.author	SOIMAH, Siti	-
dc.date.accessioned	2019-11-25T06:37:56Z	-
dc.date.available	2019-11-25T06:37:56Z	-
dc.identifier.nim	NIM130810101130	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id//handle/123456789/95271	-
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa daya saing penyerapan tenaga kerja sektoral di Kabupaten Purbalingga tahun 2010-2014. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis Shift Share Esteban Marquillas. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sektor yang mempunyai daya saing penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Purbalingga tahun 2010-2014 adalah sektor industri pengolahan, sektor pertambangan, listrik, gas dan air, sektor keuangan dan sektor jasa.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.relation.ispartofseries	130810101130;	-
dc.subject	Daya Saing Sektoral	en_US
dc.subject	PenyerapanTenaga Kerja	en_US
dc.title	DAYA SAING PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTORAL DI KABUPATEN PURBALINGGA TAHUN 2010-2014	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US
Appears in Collections:	UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Siti Soimah - 130810101130_.pdf		1.6 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI