1. Repository Universitas Jember
  2. UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
  3. UT-Faculty of Economic and Business
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/95011
Title: PENGARUH KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN DAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN LUMAJANG
Authors: K Tobing S.E, Dina SuliantiM.Si
Oktafiyanto, Ferdiyan
Keywords: Iklim organisasi dan pengembangan karir berpengaruh langsung dan tidak langsung terhadap prestasi kerja melalui kepuasan kerja pegawai Dinas perindustrian dan perdagangan lumajang
Abstract: Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menagani berbagi masalah pada ruang lingkup pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan.
URI: http://repository.unej.ac.id//handle/123456789/95011
Appears in Collections:UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Ferdiyan Oktafiyanto #.pdf2.09 MBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools