PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SINARMAS SYARIAH CABANG JEMBER

Abstract

Bank Sinarmas Syariah adalah unit usaha syariah dari PT. Bank Sinarmas. Bank ini dijalankan dengan menggunakan sistem perbankan, dimana oprasionalnya telah disesuaikan dengan prinsip syariah. Bank Sinarmas Syariah mulai membuka kantor cabang di jember yaitu pada tahun 2012, Bank Sinar Mas Syariah Cabang Jember berdomisili di Jalan Ahmad Yani No. 85, Kelurahan Kepatihan, Kecamatan Kaliwates, Kabupaten Jember. Dengan manajemen yang cukup memadai maka perusahaan dapat berjalan dengan baik dan mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan itu sendiri sampai sekarang. Penelitian ini dilakukan di Bank Sinarmas Syariah Cabang Jember yang terletak di Jalan Ahmad Yani No. 85, Kelurahan Kepatihan, Kecamatan Kaliwates, Kabupaten Jember. populasi dalam penelitian ini adalah 41 karyawan. Penentuan sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Bank Sinarmas Syariah Cabang Jember yang berjumlah 40 karyawan, pemimpin tidak dihitung dalam sempel penelitian. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sempel jenuh/sensus. Sumber data dari penelitian ini adalah menggunakan angket atau kuisioner yang nantinya disebarkan kesuluruh sampel yang telah ditentukan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja memiliki pengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada Bank Sinarmas Syariah Cabang Jember. Gaya kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan ditunjukan oleh nilai t hitung lebih besar dari t tabel (t hitung 2,762 > t tabel 1,683). Komunikasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan ditunjukan oleh nilai t hitung lebih besar dari t tabel (t hitung 2,016 > t tabel 1,683). Lingkungan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan ditunjukan oleh nilai t hitung lebih besar dari t tabel (t hitung 2,110 > t tabel 1,683). Berdasarkan hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara variabel gaya kepemimpinan, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Sinarmas Syariah Cabang Jember.