DETERMINAN LAMA BEKERJA MASYARAKAT KABUPATEN JEMBER UNTUK BEKERJA KE LUAR NEGERI

Abstract

Salah satu faktor penentu kesejahteraan masyarakat adalah pendapatan. Di Kabupaten Jember upah minimum regional yang di dapat masyarakat merupakan yang tertinggi diantara kota-kota se-eks karesidenan Besuki, namun secara empiris tenaga kerja dewasa ini masih berpusat pada pekerjaan di luar negeri. Berdasarkan fenomena tersebut, penelitian ini menganalisis fenomena lama bekerja masyarakat Kabupaten Jember untuk bekerja ke luar negeri, yang ditujukan untuk memperbaiki taraf hidup dan perekonomian. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah OLS (Ordinary Least Square) dengan Jenis data yaitu data sekunder dan primer, berupa data time series dan kuesioner. Data ini diperoleh dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jember, dan Badan Pusat Statistik Kabupaten Jember. Hasil Analisis data secara parsial dan simultan variabel pendapatan, jumlah tanggungan keluarga dan umur berpengaruh siginfikan terhadap minat masyarakat untuk bekerja ke luar negeri. Hasil berbeda pada variabel status pekerjaan, status pendidikan serta status perkawinan yang menunjukkan hasil yang tidak signifikan. Dari hasil Uji Asumsi Klasik dinyatakan bahwa tidak terdapat masalah pada Uji Normalitas, Multikolinearitas, Heteroskedastisitas, dan Autokorelasi.