Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/94884
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSulianti K Tobing, Diana-
dc.contributor.advisorSampeadi-
dc.contributor.authorIscemi Umami, Nadia-
dc.date.accessioned2019-11-25T01:45:34Z-
dc.date.available2019-11-25T01:45:34Z-
dc.identifier.nimNIM.130810201107-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id//handle/123456789/94884-
dc.description.abstractDari hasil pengujian dan analisis statistik dalam penelitian ini, maka dapat diambil beberapa kesimpulan antara lain sebagai berikut : a. Keselamatan kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan tetap bidang produksi di PT PJB (Pembangkitan Jawa Bali) Unit Pembangkitan Paiton Kabupaten Probolinggo. Artinya semakin tinggi pengaruh keselamatan kerja yang ada di perusahaan akan meningkatkan kinerja karyawan (Y). b. Kesehatan kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan tetap bidang produksi di PT PJB (Pembangkitan Jawa Bali) Unit Pembangkitan Paiton Kabupaten Probolinggo. Artinya semakin tinggi pengaruh kesehatan kerja yang ada di perusahaan akan meningkatkan kinerja karyawan (Y). c. Kepribadian (X3) berpengaruh positif dan signifikan signifikanterhadap kinerja karyawan tetap bidang produksi di PT PJB (Pembangkitan Jawa Bali) Unit Pembangkitan Paiton Kabupaten Probolinggo. Artinya semakin tinggi pengaruh kepribadian yang ada di perusahaan akan meningkatkan kinerja karyawan (Y).en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectANALISIS KESELAMATAN KERJA, KESEHATAN KERJA DAN KEPRIBADIANen_US
dc.titleANALISIS KESELAMATAN KERJA, KESEHATAN KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP BIDANG PRODUKSI DI PT PJB (PEMBANGKITAN JAWA BALI) UNIT PEMBANGKITAN PAITON KABUPATEN PROBOLINGGOen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Nadia Iscemi Umami 130810201107 a.pdf3.5 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools