Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Jember

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/94537

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	SYAHARUDIN, Mochamad	-
dc.contributor.advisor	NURHARDJO, Budi	-
dc.contributor.author	INDRIANTO, Aldy Purnama	-
dc.date.accessioned	2019-11-21T07:26:41Z	-
dc.date.available	2019-11-21T07:26:41Z	-
dc.date.issued	2019-07-12	-
dc.identifier.nim	150810201197	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id//handle/123456789/94537	-
dc.description.abstract	Hasil pengujian regresi berganda atas pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai menunjukkan hubungan yang positif signifikan, artinya Gaya Kepemimpinan yang baik akan meningkatkan Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Jember. Hasil pengujian regresi berganda atas pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai menunjukkan hubungan yang positif signifikan, artinya Motivasi yang baik akan meningkatkan Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Jember.	en_US
dc.language.iso	Ind	en_US
dc.publisher	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember	en_US
dc.subject	Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Stres Kerja	en_US
dc.title	Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Jember	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.identifier.prodi	Manajemen	-
dc.identifier.kodeprodi	0810201	-
Appears in Collections:	UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
ALDY PURNAMA INDRIANTO-150810201197.pdf		1.33 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI