Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/92816
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPetrus Edi Suswandi-
dc.contributor.advisorBadjuri-
dc.contributor.authorPRATAMA, Vrizkie Yoga Sianggara-
dc.date.accessioned2019-09-17T07:11:44Z-
dc.date.available2019-09-17T07:11:44Z-
dc.date.issued2019-09-17-
dc.identifier.nim140810101207-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/92816-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendapatan, pendidikan, status pernikahan dan umur terhadap minat migrasi ulang-alik (comutter) tenaga kerja di Kecamatan Waru Kabupaten Sidoarjo. Untuk mencapai tujuan tersebut dalam penelitian ini digunakan teknik analisis Logistic Regression Model dengan menggunakan data primer dari sampel sebanyak 100 responden. Logistic Regression Model yang digunakan dalam penelitian ini mencoba mencari best-fit model dengan melakukan beberapa skenario untuk menguji hipotesis. Hasil uji analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel status pernikahan berpengaruh positif dan tidak signifikan, variable pendapatan dan pendidikan berpengaruh positif dan signifikan. Sedangkan, variabel umur berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keputusan tenaga kerja di Kecamatan Waru Kabupaten Sidoarjo untuk melakukan migrasi ulang-alik (commuter).en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectLogistic Regression Modelen_US
dc.subjectMigrasi Ulang-Alik (commuter)en_US
dc.subjectPendapatanen_US
dc.subjectStatus Pernikahan dan Umuren_US
dc.titleAnalisis Keputusan Yang Mempengaruhi Tenaga Kerja Melakukan Migrasi Ulang-alik di Kecamatan Waru Kabupaten Sidoarjoen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Vrizkie Yoga Sianggara Pratama-140810101207.pdf3.57 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools