Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/90378
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGede Krishnabudi, Nyoman-
dc.contributor.advisorSri Utami, Elok-
dc.contributor.authorMutiara Pratiwi, Dearisty-
dc.date.accessioned2019-04-11T03:06:41Z-
dc.date.available2019-04-11T03:06:41Z-
dc.date.issued2019-04-11-
dc.identifier.nim130810201239-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/90378-
dc.description.abstractSeiring dengan perkembangan industri kesehatan dan untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat, Rumah Sakit Perkebunan sebagai bagian dari PT Nusantara Medika Utama yang bergerak di bidang industri jasa layanan kesehatan terus mengembangkan usaha di seluruh aspek bisnis industri layanan kesehatan. Rumah Sakit Perkebunan memiliki sumber daya manusia yang menjunjung tinggi etika profesional, berkualitas, dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik di semua lini berupa tenaga medis, perawatan, penunjang medis dan non medis yang berpengalaman, handal dan terpercaya. Rumah Sakit Perkebunan dilengkapi dengan layanan gawat darurat yang tanggap, layanan operasi yang mutakhir, layanan dokter umum, layanan dokter spesialis dan sub spesialis, serta beragam diversifikasi layanan lain yang kami dasarkan kepada kebutuhan masyarakat akan pelayanan kesehatan yang berkualitasen_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectMotivasien_US
dc.titlePengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi, Dan Kompensasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Pada Perawat PT. Nusantara Medika Utama Rumah Sakit Perkebunan (Jember Klinik)en_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Dearisty Mutiara Pratiwi-130810201239 #.pdf1.25 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools