Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Keripik Di Kecamatan Randuagung Kabupaten Lumajang

Abstract

Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen yaitu pengaruh modal, nilai produksi, upah, dan lama usaha terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri keripik di Kecamatan Randuagung Kecamatan Lumajang. Data yang dipakai menggunakan data primer melalui kuesioner dan wawancara secara langsung pada 18 responden industri keripik di Kecamatan Randuagung Kabupaten Lumajang. Metode analisis regresi linier berganda menggunakan uji hipotesis secara simultan (uji F), parsial (uji t), koefisien determinan (uji R2) pada level significance 5%. Hasil uji hipotesis secara simultan (uji F) dapat diketahui bahwa modal, nilai produksi, upah dan lama usaha secara simultan berpengaruh signifikan pada penyerapan tenaga kerja dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Hasil uji hipotesis secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa modal berpengaruh signifikan pada penyerapan tenaga kerja, dengan nilai signifikansi sebesar 0,0052. Nilai produksi tidak signifikan pada penyerapan tenaga kerja, dengan nilai signifikansi sebesar 0,6078. Upah berpengaruh signifikan pada penyerapan tenaga kerja, dengan nilai signifikansi sebesar 0,0007. Lama usaha tidak signifikan pada penyerapan tenaga kerja, dengan nilai signifikansi sebesar 0,2435. Hasil perhitungan nilai statistik dapat diketahui bahwa kemampuan modal, nilai produksi, upah, lama usaha dalam menjelaskan penyerapan tenaga kerja adalah sebesar 96,46%, sedangkan sisanya sebesar 3,54% dijelaskan oleh faktor-faktor lain.