Analisis Penentu Kinerja Karyawan UD. Rahmat Sejahtera Anugerah (RSA) Kediri

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/90145

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Apriono, Markus	-
dc.contributor.advisor	Gumanti, Tatang Ary	-
dc.contributor.author	Febian, Alfian Indra	-
dc.date.accessioned	2019-04-09T01:30:26Z	-
dc.date.available	2019-04-09T01:30:26Z	-
dc.date.issued	2019-04-09	-
dc.identifier.nim	110810201208	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/90145	-
dc.description.abstract	Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UD. RSA Kediri. Artinya semakin baik lingkungan kerja pada sebuah perusahaan, kinerja karyawan akan semakin meningkat pula. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UD. RSA Kediri. Artinya semakin baik kompensasi yang diberikan perusahaan terhadap karyawannya, kinerja karyawan juga akan meningkat.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	Penentu Kinerja Karyawan UD	en_US
dc.title	Analisis Penentu Kinerja Karyawan UD. Rahmat Sejahtera Anugerah (RSA) Kediri	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US
Appears in Collections:	UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Alfian Indra Febian-110810201208 a.pdf		1.74 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI