Profitabilitas Perusahaan Sebelum Dan Sesudah Employee Stock Ownership Program Pada Tahun 2011-2014

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/90087

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	G., Tatang Ary	-
dc.contributor.advisor	Nurhayati	-
dc.contributor.author	Hamdani, Ahmad Maulid	-
dc.date.accessioned	2019-04-08T03:16:47Z	-
dc.date.available	2019-04-08T03:16:47Z	-
dc.date.issued	2019-04-08	-
dc.identifier.nim	110810201066	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/90087	-
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan kinerja keuangan perusahaan sebelum dan sesudah dilaksanakan Employee Stock Ownership Programs (ESOP) pada perusahaan terdaftar di BEI yang melakukan ESOP pada tahun 2011-2014. Rasio kinerja keuangan yang digunakan yaitu rasio profitabilitas. Rasio mprofitabilitas yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Return on Asset (ROA), Return on Equity (ROE), dan Net Profit Margin.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	Employee Stock Ownership Program, ROA, ROE, NPM	en_US
dc.title	Profitabilitas Perusahaan Sebelum Dan Sesudah Employee Stock Ownership Program Pada Tahun 2011-2014	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US
Appears in Collections:	UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Ahmad Maulid Hamdani-110810201066 a.pdf		2.08 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI