Analisis Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Dalam Perspektif Gender Pada Driver Go-Jek Kabupaten Jember

Abstract

Kesetaraan gender adalah salah satu aspek yang tentunya juga harus di perhatikan dalam pengelolaan sumber daya manusia pada suatu organisasi baik perusahaan maupun lembaga non profit. Kesetaraan gender dalam dunia kerja antara lain yaitu memberikan peluang kerja yang sama bagi para pekerja wanita. Tenaga kerja wanita diharapkan mampu memberikan kinerja yang sama, dengan memperhatikan ciri-ciri fisik maupun psikis yang dimiliki oleh wanita dan pria sebenarnya berbeda. Perbedaan itu dapat memungkinkan adanya perbedaan stres kerja dan semangat kerja antara tenaga kerja wanita ataupun pria. Objek dalam penelitian ini adalah mitra driver GO-JEK wilayah Kabupaten Jember. Penelitian ini merupakan penelitian komparatif yaitu membandingkan apakah terdapat perbedaan atau tidak atas varibel yang akan diteliti. Variabel independen pada penelitian ini adalah stres kerja dan motivasi kerja, dengan varibel diskrit atau variabel pembeda yaitu perspektif gender. Populasi dalam penelitian ini adalah mitra driver GO-JEK wilayah Kabupaten Jember dengan metode pengambilan sampel menggunakan stratified random sampling dimana sampel yang akan diambil sejumlah 100 responden, dengan proporsional sampel 4 responden driver wanita dan 96 responden driver pria. Metode pengumpulan data dengan teknik wawancara, kuesioner, dan studi pustaka. Analisis data menggunakan Uji Instrumen ( uji validitas dan uji reliabilitas), dan Uji Hipotesis menggunakan Uji dua sampel bebas ( Two Independent Samples T Test ). Analisis data dari uji dua sampel bebas menghasilkan Exact Sig. [2*(1tailed Sig.)] dari setiap variabel bebas memiliki nilai yang lebih besar dibandingkan nilai α nya atau 0,05 dimana Exact Sig. [2*(1-tailed Sig.)] stres kerja sebesar 0,728 dan Exact Sig. [2*(1-tailed Sig.)] motivasi kerja sebesar 0,899. Hasil tersebut menandakan bahwa dan diterima sedangkan Ha ditolak. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja dan motivasi kerja driver GO-JEK pria dan driver GO-JEK wanita tidak memiliki perbedaan, atau dalam artian driver pria dan driver wanita memiliki tingkat stres dan motivasi/ semangat kerja yang sama.