Pengaruh Pelatihan, Komunikasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Industri Rumah Batik Rolla Di Kabupaten Jember

Abstract

Rumah Batik Rolla adalah salah satu Industri usaha kecil menengah yang ada di kabupaten Jember, Nama Rolla digunakan sebagai nama rumah batik dikarenakan bapak Chairoellah yang biasa disapa bapak Rolla adalah seorang pengusaha tembakau dan sekaligus nama orang tua dari pemilik/pimpinan Rumah Batik Rolla. Untuk mengingat Almarhum, pemilik/pimpinan Rumah Batik Rolla mendirikan usaha produksi batik yang bermotif daun tembakau, selain untuk mengingat almarhum pemilihan motif daun tembakau dikarenakan Jember merupakan salah satu kabupaten yang dikenal sebagai produsen tembakau, sehingga Rumah Batik Rolla berusaha mempertahankan motif daun tembakau sebagai motif batik khas Jember. Rumah Batik Rolla memproduksi dua macam jenis batik yaitu batik tulis dan batik cap. Batik tulis adalah kain yang dihiasi gambar dan proses pembuatannya dikerjakan secara manual dengan menggunakan canting. Sedangakan batik cap adalah kain yang dihiasi gambar dan proses pembuatannya dengan menggunakan alat cap yang telah berpola batik. Berdasarkan fenomena tersebut, maka penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan, komunikasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Objek pada penelitian ini adalah Industri Rumah Batik Rolla di Kabupaten Jember. Seluruh variabel dalam penelitian ini berjumlah 4 variabel, metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pelatihan dan komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan variabel motivasi tidak signifikan terhadap Kinerja karyawan. Kinerja karyawan akan meningkat, ketika pelatihan, komunikasi dan motivasi semakin tinggi.