Pengaruh Gaji, Tunjangan, Dan Bonus Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada PT Graha Sarana Duta Area V Jawa Timur, Bali, Dan Nusa Tenggara

Abstract

Salah satu sumber daya yang paling menentukan sukses tidaknya suatu perusahaan adalah sumber daya manusia yang mempunyai pengaruh dominan terhadap faktor produksi yang lain, oleh karena itu perusahaan dituntut untuk mengelola sumber daya manusia yang dimiliki dengan baik demi kelangsungan hidup dan kemajuan perusahaan. Konsep tentang kompensasi adalah segala sesuatu yang diterima para karyawan yang berbentuk uang, barang, atau pelayanan, diberikan baik langsung atau tidak langsung dan diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang diberikan kepada perusahaan. Motivasi adalah proses pemberian dorongan kepada anak buah agar anak buah dapat bekerja sejalan dengan batasan yang diberikan guna mencapai tujuan organisasi secara optimal. Kinerja menggambarkan tentang apa yang dikerjakan dan juga bagaimana cara mengerjakannya. Dengan begitu membuktikan bahwa penilaian dan juga pengawasan oleh organisasi perlu dilakukan kepada karyawan dalam proses berjalanya pekerjaan. PT Graha Sarana Duta bergerak dalam bidang Office Building, Jasa Pemeliharaan dan Perawatan Gedung. Sejalan dengan perkembangan bisnis perusahaan, Perseroan kemudian mengembangkan portofolio ke bidang Jasa Konstruksi. Saat ini kebijakan dan struktur renumerasi yang ada tidak sesuai dengan yang berlaku di industri sehingga menyulitkan perusahaan dalam mendorong karyawan untuk bekerja dengan motivasi yang tinggi dan produktif sehingga Direktur Utama PT. Graha Sarana Duta mengambil langkah untuk membuat restrukturisasi renumerasi yang diharapkan bahwa kebijakan renumerasi yang baru akan memberikan peran yang besar untuk mendorong motivasi dan produktifitas karyawan. Berdasarkan dari latar belakang masalah yang diuraikan tersebut, maka peneliti melakukan analisis mengenai peningkatan kinerja karyawan melalui gaji, tunjangan, bonus, dan motivasi kerja pada PT Graha Sarana Duta area V Jawa Timur, Bali, dan Nusa Tenggara.