Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/85412
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDjulianto, Hartono-
dc.contributor.advisorWahyuni, Sri-
dc.contributor.authorPrasetyo, Handoko Heru-
dc.date.accessioned2018-04-16T11:43:17Z-
dc.date.available2018-04-16T11:43:17Z-
dc.date.issued2018-04-16-
dc.identifier.nim010910202122-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/85412-
dc.description.abstractAsuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Kantor Operasional Jember Kota dalam meningkatkan motivasi kerja agen adalah dengan pemberian komisi langsung, yang diharapkan mampu memotivasi kerja agen agar dapat mencapai hasil penjualan sesuai dengan target yang telah ditetapkah perusahaan. Pemberian komisi langsung tersebut berupa upah dari dari komisi atas jumlah produk yang terjual yang diberikan kepada setiap agen dapat memenuhi target penjualan sesuai dengan yang ditetapkan AJB Bumiputera 1912 Kantor Operasional Jember Kota. Berdasarkan pada tujuan penelitian serta basil daripada analisis data yang diperoleh, terdapat pengaruh yang sangat kuat antara komisi langsung dengan motivasi kerja agen sehingga terbukti adanya hubungan kausal sebab akibat. Komisi langsung dapat mempengaruhi motivasi kerja agen penjualan pada Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Kantor Operasional Jember Kota.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectKOMISI LANGSUNGen_US
dc.subjectMOTIVASI KERJAen_US
dc.subjectAJB BUMIPUTERAen_US
dc.subjectJEMBERen_US
dc.titlePEMBERIAN KOMISI LANGSUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA AGEN ASURANSI JIWA BERSAMA (AJB) BUMIPUTERA 1912 KANTOR OPERASIONAL JEMBER KOTAen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Handoko Heru Prasetyo 010910202122.pdf5.69 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools