PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN SURVIYOR PADA PT COCA – COLA AMATIL INDONESIA DISTRIBUTOR JEMBER

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/84630

Title:	PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN SURVIYOR PADA PT COCA – COLA AMATIL INDONESIA DISTRIBUTOR JEMBER
Authors:	Wahjuni, Sri Anatantia, Selvi
Keywords:	PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN
Issue Date:	16-Mar-2018
Abstract:	Sumber daya manusia adalah unsur penting yang harus diperhatikan perusahaan dalam menjalankan kegiatannya. Sumber daya manusia tersebut merupakan salah satu sumber daya yang paling menentukan sukses tidaknya suatu perusahaan. Sumber Daya Manusia (SDM) dalam suatu perusahaan mempunyai peran penting dalam menciptakan keunggulan perusahaan, agar tujuan perusahaan dapat tercapai maka karyawan perlu diperhatikan.
URI:	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/84630
Appears in Collections:	UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Selvi Anatantia 120910202076 #.pdf		2.74 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI