Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/83872
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSriono-
dc.contributor.authorAbdillah, Yusuf-
dc.date.accessioned2018-01-04T05:26:44Z-
dc.date.available2018-01-04T05:26:44Z-
dc.date.issued2018-01-04-
dc.identifier.nimnim 980803102198-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/83872-
dc.description.abstractDalam pelaksanaan administrasi pengupahan tenaga kerja masalah absensi kehadiran berpengaruh terhadap besarnya hasil upah, baik itu hasil upah kerja harian maupun hasil upah kerja lembur . Dari hasil kerja harian dan hasil kerja lembur, maka langkah selanjutnya adalah hasil absensi kehadiran tenaga kerja selama satu minggu dikumpulkan untuk dicatat ke dalam buku hasil kerja. Buku hasil kerja harian dan hasil kerja lembur, maka langkah selanjutnya dicatat ke dalam daftar upah tenaga kerja. Dalam mengisi daftar upah tenaga kerja hasil upah yang didapat absensi masih diproses sehingga akan diketahui jumlah upah bersihnya. Setelah diketahui upah bersihnya maka langkah selanjutnya adalah memasukan upah bersih tersebut ke dalam formulir perincian penerimaan upah tenaga kerja.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectPelaksanaan Administrasi Pengupahan Tenaga Kerja Langsungen_US
dc.titlePELAKSANAAN ADMINISTRASI PENGUPAHAN TENAGA KERJA LANGSUNG PADA PTP NUSANTARA X AJUNG GAYASAN JEMBERen_US
dc.typeDiploma Reporten_US
Appears in Collections:Diploma Programme - Faculty of Economics

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
YUSUF ABDILLAH 980803102198 a-.pdf3.2 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.