MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI C.V. PORENG RAYA JEMBER

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/83696

Title:	MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI C.V. PORENG RAYA JEMBER
Authors:	WIRAWAN, TJUK DIRGHA, I. G.A.N HARTANTO, EMBAR TRI
Keywords:	PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL C.V. PORENG RAYA JEMBER
Issue Date:	19-Dec-2017
Abstract:	Adapun saran-saran yang dapat disumbangkan ada!ah agar dalam pelaksanaan penvelesaian perselisihan hubungan industrial tidak bertolak belakang dengan tata cara yang sudah ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan. Perlu adanya peningkatan terhadap efisiensi dan efektititas institusi yang menangani perselisihan perburuhan. Agar perselisihan hubungan industrial dapat dikurangi dengan cara membentuk lembaga bipartit yang berfungsi sebagai forum komunikasi dan konsultasi mengenai hal ketenaga-kerjaan di perusahaan. Serta pengawasan ketenagakerjaan harus lebih optimal untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja/ buruh dan pengusaha/ majikan
URI:	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/83696
Appears in Collections:	UT-Faculty of Law

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Embar Tri Hartanto 990710101017.pdf		12.66 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI